病院の看護師/年間休日120日以上/土日祝休み/正社員/高給与/駅チカ/残業なし/資格取得支援/社会保険完備/

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯業務 1日の業務詳細※午前 ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者さんへの挨拶、点滴確認など） ・点滴実施・検温・保清ケア　患者さん一人一人のケア ※午後 ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤メンバーへ） ■アピールポイント ・救命救急センターから回復期リハビリテーション病棟まで、様々な疾患と患者さんと向き合っているので、自分のスキルや希望に合わせた部署で働くことが可能です。また、横須賀市内では数少ない母性と小児の実習を受け入れているのも特徴です。 ・高給与。前職経験もしっり経験加算。看護師以外の職歴も比率は落ちますが全て加算されます。 ・毎年新卒が入るため若い方が多く人間関係良好です。 ・24時間託児所あり。寮あり。働き続ける環境が整っています。 ・女性活躍プロジェクトがあり、働き方を柔軟に選ぶことができ、子育て中の方も働きやすい環境整備をしています。 ・急性期でありながら残業時間は一般病棟でも月平均10時間未満に留められるよう常に改善しております。 ・新病院への建て替えが2025年を予定しております。市立病院と連携体制は継続で機能分化を進めます。 ■職場環境 病床数 417床床（一般367床,療養50床） 看護師在籍数 432名 看護師年齢層 子育てナース 有り 看護方式 固定チームナーシング パートナーシップ・ナーシングシステム（一部） 看護基準 7:1 救急搬入件数 年間6,000-7,000台 夜勤回数目安 月平均4回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援協会関連施設、認定看護師資格取得支援、海外研修制度 教育制度の備考【病院理念】 私たちは、優しい心、深い知識、高い技術をもって安全に配慮した、良質な医療を提供し、地域社会に貢献します。 平成27年6月に自治体立優良病院総務大臣表彰を受けました。 【看護部理念】 医療機関としての役割と地域の人々の期待に応えられるよう安全で信頼される看護を提供します。 ・入職後研修:有り ・クリニカルラダー有り ・フォロー体制:メンター制度最大1年有り。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

年収4,440,000円

正社員

日中

※選考にてお問合せください

■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限55,000円まで（京急横須賀駅からのバス代は支給対象外となります）

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