＜12月/1月入社限定＞IT・SaaS領域の営業職にチャレンジ！実力次第でキャリアも年俸もUP可能！

■スタジアムについて《グロース市場上場エクサウィザーズのグループ会社》 当社は2012年に設立し、「売るための仕掛け、仕組み」を実績から提案する営業ノウハウを構築してきました。 さらに、「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」をミッションに急成長中のエクサウィザーズのAIをかけ合わせ、IT商材を扱う企業様に向けて新たなセールステックを展開するべく成長を続けております。 ■ミッション “熱中”があふれる社会に スタジアムという会社名には、「チームで熱中する場所」という意味が込められています。 個の力だけでは成し遂げられないようなことでも、チームで熱中し取り組み、不可能を可能にする。 スタジアムは、そんな一歩を踏み出し、挑戦していくことを大切にしています！ ■事業内容 ＜デジタルソリューションセールス事業部＞ ”営業代行×営業コンサルティング” 私たちは、営業の総合プロフェッショナル集団として、ご依頼いただいた企業様の商品・サービスを、より多く、より正しく顧客の皆さまへ届け、世の中のデジタル化を促進し、より良い未来を創り上げていくための重要な橋渡しを担っています。 「営業ならスタジアムに頼もう」そう一番に言っていただける姿を目指して、事業拡大を担う重要な営業パートナーとして日々伴走しています！ ■主な営業支援実績業界やサービス ・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得 ・採用管理システムの新規導入 ・マーケティングツール:動画プラットフォーム（SaaSプロダクト） ・労務勤怠管理システム（SaaSプロダクト） ▼クライアント企業抜粋 SmartHR、旺文社、弁護士ドットコム、BASE、freee、Sales Marker、Innovation　等 【仕事内容】 ■営業プレイヤー ・概要：SaaSなどIT領域の大手〜メガベンチャー企業の営業支援 ・領域：インサイドセールス（IS）、フィールドセールス（FS）、カスタマーサクセス（CS） ・ミッション：営業プレイヤーとして個人成果の創出 ＜具体的な業務内容＞ ・IS：架電/メールでのアプローチ、商談創出 ・FS：商談の実施、クロージング、契約締結 ・CS：既存顧客へのアップセル、クロスセル ・各領域で個人成果を最大化するための分析/改善 ・チーム内でのナレッジ展開、組織実績への貢献 ■リーダー／マネージャー ・概要：SaaSなどIT領域の大手〜メガベンチャー企業の営業支援 ・領域：インサイドセールス（IS）、フィールドセールス（FS）、カスタマーサクセス（CS） ・ミッション：プレイングリーダーとして個人/組織の成果創出 ＜具体的な業務内容＞ ・プレイヤーとして個人成果の達成継続 ・チームメンバーの育成/マネジメント ・組織目標達成のためのKPI設計 ・営業戦略/戦術の立案、ターゲティング ・マネージャーとともに各施策の実行/分析/改善 ・現場のPDCAを推進し、組織成果を最大化 ■1日のスケジュール例（インサイドセールス） 9:00　朝会と目標設定 9:30　架電前ロープレ 10:00　架電開始 12:00　お昼休憩 13:00　昼会と目標設定 13:30　架電前準備 13:45　架電開始 17:30　夕会、1日の振り返り 18:00~　タスク等業務終了後に退勤

■キャリアについて 現在まさに”第二創業期”で、事業も社員数も非常に伸びております。 キャリアステップは大きく分けて2種類。会社の中核を担う人材として、最短でキャリアアップを目指していただけます！ ▼リーダー・マネージャー プロジェクトの責任者としてメンバー育成や、組織の目標や成果に貢献 ▼スペシャリスト 自らの知識、情報を組織内で共有することを通して組織の目標や成果に貢献 ■メンバー自身の”成長”に注力しています ・入社後研修やポジション毎の研修あり ・エルダー制度 チーム内での業務の習得や質問が頻繁に行われています ・グローストークプログラム 入社後3ヶ月以内にマネージャーや執行役員と1on1を行い、新入社員の成長を支援しています

想定年俸：3,240,000円〜 4,200,000円 ・月の支給額：年俸の12分の1を支給 ・固定残業代：月45時間分、71,000円～92,000円。 　　固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り。 ※ご経験により変動 ・半期年俸制（賞与無し） ⇒給与査定が年2回（入社より半年後の4月、10月）あるため、半期年俸制となります。

正社員

【勤務時間】 フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間） 休憩時間：1時間（8時間以上の労働を行う場合） コアタイム：11:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～20:00 ※その他法令及び労使協定の定めによる ＜勤務例＞ ①9:00~18:00 ②9:30~18:30 ③10:00~19:00 ※休憩各1時間

平均残業時間：20時間

【総合職・地域限定職共に適用】 ◆通勤手当：上限20,000円/月 ◆社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災 ◆エクササイズサポート：当社が提携するジムを利用する場合には、安い金額で利用することが可能 ◆副業サポート：本業に支障がでない範囲で許可。社員の自主性と成長を応援します！　※社内規程に基づく ◆ライフサポート：日常でも使用可能/家庭もサポート 二親等まで利用可能 【総合職のみ適用】 ◆健康サポート：健康診断の診断書にて、D判定以下の再検診が必要な者に、検査費用を10,000円まで補助する

125日

【年間休日：125日程度】 ◆休日：完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休暇、年末年始 ◆有給休暇：入社半年後に10日を付与〜勤続年数に応じて最大20日 　 ※ただし、社内カレンダーによる

試用期間（6ヵ月）中の条件変更等無し

禁煙