Zキャリア
未経験歓迎

更新日:2025/10/30

【未経験OKから始める製造エンジニア職】関東地方限定★上場企業グループ

株式会社ウィルオブ・ワーク(ファクトリーアウトソーシング事業部)

想定給与

月給21万〜24万


勤務地

東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 栃木県 / 群馬県 / 茨城県


職種

エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御)


年間休日

年105日以上


残業

残業

配属先によって異なる

💎

この求人の特長

車通勤OK
社員寮あり
正社員経験なしOK
キャラクター

この求人についてもっと知りたい? 担当者が教えてくれます

💼

仕事内容

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場や開発部門での製造エンジニア業務(設計・開発支援、品質管理、生産技術、設備保全、工程改善など)を担当いただきます。クライアント企業の技術革新や生産効率化を支える重要な役割を担い、プロジェクトリーダーや技術チームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 クライアント企業の数だけ、技術ニーズや求められるスキルは多岐にわたります。選考時点でのご経験やキャリア志向に合わせて最適な配属先を調整させていただきます。 【仕事内容の例】 ・製造装置の設計・開発・改良(CAD/CAMを使用した設計業務) ・生産ラインの効率化や自動化に関する技術提案・実装 ・製品の品質管理体制の構築・運用(検査工程の設計や品質データ分析) ・設備保全・トラブルシューティング(予防保全計画の立案・実施) ・IoT技術を活用した生産管理システムの導入・運用 ・製造現場のDX推進(デジタルツールの導入・活用支援) ・技術チームのリーダーとして現場スタッフへの技術指導や工程管理 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・特定分野の技術に特化したスペシャリストとして高度な専門性を発揮する働き方 ・複数の技術領域に精通し、幅広い製造課題に対応できるゼネラリストとしての働き方 ・クライアント企業との技術折衝や提案を行う技術コンサルタントのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンターITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方
👤

対象となる方

活躍できる経験

<歓迎要件> ・製造業での実務経験 ・アルバイト、派遣、正社員で作業指導・後輩育成経験のある方 <マッチする人物像> ・基本的なコミュニケーション能力がある方(清潔感・挨拶・お礼や返事、ミスをした際の謝罪などのリアクション) ・顧客の信頼獲得が出来る素養のある方(報連相・協働意欲) ・就業意欲のある方(任せられたことを、やってみます!など前向きにとらえられる姿勢)

必須要件

<必須条件> ・高卒以上 ・心身が健康で勤怠の安定が見込まれる方 ・エンジニアとして働く意欲があり成長意欲がある方 ・関東地方(東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬)での配属が可能な方(初回配属調整時に転居を選択肢に入れられる方)

自動車免許

不要

📍

勤務地

東京都

選考にてお問い合わせください

神奈川県

選考にてお問い合わせください

埼玉県

選考にてお問い合わせください

千葉県

選考にてお問い合わせください

茨城県

選考にてお問い合わせください

栃木県

選考にてお問い合わせください

群馬県

選考にてお問い合わせください

※企業の担当者が入力した勤務地情報です。

💴

給与

【文系】 月給(基本給) └高卒:210,000円 短大:215,000円 大学4年・職能大学校2年:225,000円 【理系】 月給(基本給) └短大・専門学校2年:220,000円 職能大学校:225,000円 高専5年過程:230,000円 └大学4年・職能大学校4年:235,000円 大学院:240,000円 ※地域に応じた最低賃金以上を支給いたします。 ※別途、時間外手当・休日手当・深夜手当・通勤手当・管理者手当・調整手当等あり。 賞与:年2回(年額3か月程度) 昇給:年2回
✒️

雇用形態

無期雇用派遣

勤務時間

09:00~18:00 [実働8時間(休憩60分)](配属先により異なる場合があります) ex)12:00~13:00 13:00~22:00 [実働8時間(休憩60分)](配属先により異なる場合があります) ex)16:00~17:00 22:00~07:30 [実働8時間(休憩60分)](配属先により異なる場合があります) ex)02:00~03:30(90分) その他、配属先によって異なる。
🌕

残業時間

配属先によって異なる
🏖️

福利厚生

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・資格取得支援(カフェテリア型教育研修制度) ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種
🗓️

年間休日

105日以上
🛏️

休日・休暇

・公休は完全週休2日制、月10休日、4勤2休など配属先により変動します。 ・年間休日は配属先により変動します。 ※給与計算は当社の月間所定労働日に基づいて計算します。 └配属先での就業日数が超過している場合は休日出勤扱いとして割増支給いたします。 └配属先での就業日数が不足している場合は減額となります(有給取得を推奨)。 ・有給休暇(法定に基づき付与。10日〜最大20日)
📓

試用期間

有(配属先により最長6か月) ※試用期間中、待遇・給与に変更なし
🚬

受動喫煙対策

喫煙スペースあり配属先に準じます。
🏢

企業情報

会社名

株式会社ウィルオブ・ワーク(ファクトリーアウトソーシング事業部)

本社住所

東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階

設立

1997年1月

資本金

-

従業員数

4283人

業界

人材・教育

URL

https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/client/
💭

企業概要

事業概要

●人材派遣・紹介予定派遣事業 販売スタッフ/コールセンタースタッフ/製造・物流スタッフ/オフィススタッフ/介護スタッフ/保育スタッフ ●業務委託・請負運営事業 販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/製造業務請負・物流業務委託/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発 ●人材紹介事業 販売、営業職/コールセンター/製造・物流/介護/保育/ITエンジニア ●コンサルティング事業 勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考) ●外国人就労支援事業 特定技能外国人、外国人技能実習生、永住者・定住者、技術・人文知識・国際業務、留学生、家族滞在、特定活動

会社概要

私たちウィルオブ・ワークは、「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」をミッションに掲げています。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、企業さまの成長を促すソリューションを提供しています。 企業さまが抱える多様な課題に対して、人材派遣・人材紹介事業、アウトソーシング・請負運営事業、営業支援など、最適な解決策をご提案いたします。 20年以上の人材を主軸としたビジネスで培った独自のメソッドを駆使し、人材不足を解消するだけでなく、真のパートナーとして企業さまのビジネスを成長させ、新たな成果と価値を創造いたします。

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また、お問い合わせの後は以下の流れで進みます。

1

担当者よりご連絡

求人の紹介担当者より電話またはSMSにてご連絡をさせていただきます。求人についての不明点等をご質問ください。

2

書類・面接準備(希望者のみ)

必要書類作成のお手伝いや、必要に応じて面接対策を一緒に実施いたします。

3

企業との面接(希望者のみ)

企業との面接日調整も求人紹介担当者が行います。面接日を安心して迎えられるようにサポートいたします。

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