★未経験歓迎【福岡/人材コーディネーター】大手スーパーホテルG/インセン有◎

外国人の人材紹介サービスを展開しており「介護、外食、宿泊、製造など様々な業種の法人様」と「日本で働きたい外国人求職者」の架け橋となってマッチングを行なうことが、人材コーディネーターのミッションです。 この仕事の一番の特徴は、施設と求職者の双方に寄り添うこと。施設が求める人材が、長くイキイキと働けるようしっかりとフォローすることで、新たな求人を任されることも少なくありません。 ▼提案先に人員状況をヒアリング▼外国人スタッフの提案▼面接や職場見学の実施▼既存取引先のフォロー 入社後はOJTで業務をイチからお教えします。

★人材紹介の営業は、難しいサービスの知識などは、ほとんど必要ありません。相手のニーズをくみ取り、理解することが一番大事なことです。人材採用というどの企業にも当てはまる悩みだからこそ、あなたのこれまでの就業経験を生かすことも可能です。 ★営業方法は十人十色。最初は、先輩社員から基本を学び、その後はあなたのアイデアをどんどん実現してください。

年俸制（分割回数12回） 想定年俸：5,000,000円～ 月の支給額：年俸の12分の1を支給 年俸￥5,000,000～ 基本給￥410,000～を含む/月 【契約社員としての雇用期間】 ・初回12ヶ月、次回以降12ヶ月ごとに更新 ・契約更新の上限：なし ・正社員登用制度：あり

契約社員

08:45～17:45 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無

■残業 無

健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 【各種手当・福利厚生】 住宅手当（月2万円まで）※自社管理マンション入居の場合のみ/家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども：月5000円※第二子まで）/資格手当（認知症ケア専門士を取得した場合、お祝い金5万円、資格手当毎月2000円を支給）/役職手当/資格取得支援制度（資格手当もあり）/退職金制度/慶弔見舞金/永年勤続表彰/グループホテル無料宿泊券付与/時短勤務制度（相談可）/研修制度あり…人材育成のためのリーダー研修など

107日

年間107日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 ■その他 その他（※土曜は月1～2回出勤あり）

3カ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

禁煙