介護老人保健施設の准看護師・看護師/残業なし/資格取得支援/高給与/社会保険完備/土日祝休み/駅チカ/正社員/年間休日120日以上/

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設の看護業務として、バイタルチェックや診察の介助ほか、 食事の摂取状況や排泄状況の観察、日常生活の援助や医療処置、服薬管理 提携病院との連携、医療機関受診時の付き添いなど ■アピールポイント ・事業所特徴 厚生労働省が定める在宅復帰・在宅療養支援の基準をクリアした超強化型施設です。 短期集中リハビリや日常生活など、多職種協働で無理なく在宅復帰を目指しています。 自宅に戻ってからも、居宅介護支援事業所、通所リハビリ、訪問リハビリで日常生活のサポートをしています。 ・勤務条件 月10日休み 年間休日120日 社会保険完備、住宅手当有り ■職場環境 看護師在籍数 12名 看護師年齢層 40代中心 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3.24 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 33名 夜勤回数目安 月4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 新人教育カリキュラムについて、令和3年12月に人材確保や育成、介護技術レベルの向上を目的に全面的に見直しが行われました。 研修内容は各科の専門性により若干の違いはありますが、ご利用者様に直接触れる機会の多い機能訓練室職員や地域サービス科（デイケア）職員、療養科職員には日頃の感染対策として手洗いやスタンダード・プリコーション（当施設ではバリア・プリコーションと呼称しています）の理解・実施の徹底を必須項目として学んでいます。 現場での指導は、当施設オリジナルの「新人教育マニュアル」に沿い、指導担当者とともに進めており、施設内独自の評価にて指導担当者を任命、新人職員それぞれに応じた指導を行ってくださっています。 職場教育（ＯＪＴ）開始後は定期的に面談を行い、新人職員のフォローアップについても取り組みながら全職員が働きやすい職場を目指しています。 【求人の特徴】 介護老人保健施設箕面グリーンビィラ 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

年収2,960,000円～5,000,000円

正社員

日中

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■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 法人規定による

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