有料老人ホームの看護師/土日祝休み/年間休日120日以上/資格取得支援/正社員/残業なし/高給与/社会保険完備/駅チカ/

【お仕事内容】 ■仕事内容 有料老人ホームにおける看護業務 ・バイタルサイン測定 ・医療機関との連携等 1日の業務詳細(例)1日の流れ 08:30‐ 出勤（介護スタッフとの調整・服薬確認・準備） 09:00‐ 健康状態確認（バイタルサイン測定、排便処置） 10:30‐ 注入介助（口腔ケア、吸引） 11:30‐ 昼食介助 (インスリン、食事介助、服薬介助、嚥下状態確認) 14:00‐ レクリエーション（見守り） 15:00‐ 健康状態確認 15:30‐ 注入介助（口腔ケア、吸引） 16:30‐ 夜勤者との調整、服薬確認・準備 17:30 退勤 ■アピールポイント 事業所特徴 ・2008年11月に開設された全国有数の法人母体の有料老人ホームです。 ・福利厚生充実しておりワークライフバランスも叶う職場です。 ・高級有料老人ホームの為、ホテルのような綺麗な職場です。 ・法人で産休育休取得率100％ 勤務条件 ・年間休日120日、毎月10日休みのシフト制 ・お給与は年俸制 施設概要 約800室ある有料老人ホームの介護フロアでの勤務 3階:56部屋(軽度な方) 2階:56部屋(重度な方) 1階:池田クリニック、応接室など ■職場環境 看護師在籍数 8名(常勤6名・非常勤2名) 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 在籍有 定員 619室 平均介護度 自立 入浴介助について なし 介護職員人数 20名程度 夜勤回数目安 月5-6回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援業務内研修(OJT)：感染症予防講習他 業務外研修(OffJT)：新人オリエンテーション・新人中央オリエンテーション(本部) 【PR・職場情報】 《企業理念》 ・歳を重ねるほど、幸せは増えていくものと考えます。 社会や家族のために働き、高齢を迎えたとき、その先にこそ、今まで以上に輝いて暮らせる人生を。 そんな考えのもとに、高齢者が享受できるひとつの権利として、サンシティをご用意しました。 ・事業としてではなく、お客様の安心のために。 私たちが生む事業利益とは、自らを潤すものではなく、お客様の未来をしっかりと守るためのものだと考えています。 すべてはお客様の末永い安心のために。 ・100年先の安心と安定を見据えながら、これからも。 お客様はサンシティの未来を輝かせる宝物です。 お客様が増えることで、さらに施設やおもてなしを充実させられる。 50年、100年、その先を見据え、皆様の「ずっとつづく幸せ」を描きつづけます。 《経営方針》 ・資本金120億円。借入金なしの安定経営を堅持 資本金120億円、借入金のない安定経営を堅持しています。お客様の信頼にお応えするために、利益を効率的に還元し、未来の安心をより確かなものにしています。お客様の幸せな笑顔を、ずっとつくりつづけること。私たちは、このことを唯一の目標にして利益を活用し、よりよい施設、おもてなし、運営組織づくりをすすめてきました。 お客様さえいてくだされば、いつまでも安定したおもてなしをお届けしていける。愛され、信頼されつづけることが、つまりはお客様の安心につながっていく。 増えつづけるお客様の信頼こそが、私たちのちからであり、皆様の安心の根幹なのです。 サンシティはこれからも、お客様が満足することだけを考え、これまでの実績の上にさらなる未来をお約束します。 ・資本金は日本を代表する約100の企業による出資 企業理念に賛同した多くの企業の出資で運営されており、約100社が私たちと歩みを共にしています。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

年収4,500,000円

正社員

日中

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■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 実費支給(上限なし)

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