日勤のみ/訪問看護の看護師/残業なし/土日祝休み/年間休日120日以上/駅チカ/資格取得支援/高給与/正社員/社会保険完備/

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細1日の流れ(例) ・朝:出発前に利用者様についての引き継ぎなどをします。 ・引き継ぎが終了し次第、利用者様宅へ出発します。 ・午前中:数件の利用者様を訪問。 ・午後:数件の利用者様を訪問。 ※記録・予定など、すべてパソコン/タブレットにて共有します。 ■アピールポイント 聖隷福祉事業団では、求職者の皆さんのご要望にできる限り沿った働き方をご提案いたします。働くうえで皆さんが大切にしたいポイント（給与、休日、福利厚生等）について、丁寧にご説明いたします。 ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援【充実した教育】大規模なステーションです。職員数が多いので役割をしっかり分担できています。 勉強会に力を入れる余裕を整えています。 勉強会内容は、難病・ターミナル・認知・小児などを各職員達が役割分担して企画から運営まで行っています。 他院の医師や緩和ケアに強い看護師出席等、他法人との連携をした勉強会開催まで行う等、学びも多い職場です。 ブランクサポート【同行訪問の徹底】安心して訪問看護が出来るまで、責任を持って教育担当がつきます。 大規模ステーションで、全員が教育担当者となります。 訪問看護未経験者も、先輩達が丁寧に業務を教えますのでご安心下さい。 出来るまで単独で訪問はお任せしません。 【PR・職場情報】 【24時間365日で訪問を行っています】 【私たちの職場】 「在宅での療養を支える為に、訪問看護が十分に機能を発揮でき、看護師がやりがいを持って仕事を続けられる環境をつくること」「スタッフ（看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）が連携して、それぞれの専門的な視点で1人の利用者を支える」「スタッフ一人ひとりが自信を持って看護が提供でき、利用者・家族・サービス関係者から信頼してもらえる存在になれること」を目標に毎日頑張っています。 【連携の取れる事業所】 当施設が入っている建物には、ヘルパーステーション・ケアプランセンター・地域包括支援センター・デイサービスセンターの施設があり、1人の利用者の問題に対して情報交換がタイムリーに行えることが強みです。問題を解決するために多職種がお互いに意見を出し合い、より良いケアの提供へつなげています。 【訪問看護師のバッグの中身を拝見！】 ・これから訪問する利用者様の情報が記載されたファイル ・聴診器 ・パルスオキシメーター(酸素飽和度測定器) ・体温計 ・タブレット端末(2017年から全ステーションに導入され、利用者情報が記録されている) ・血圧計 ・看護師としての“観察力” 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

年収4,040,000円

正社員

日中

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■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限55,000円/月(勤務施設から通勤距離が2km以上の方が対象)

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