日勤のみ/病院の看護師/残業なし/資格取得支援/高給与/社会保険完備/土日祝休み/駅チカ/年間休日120日以上/正社員/

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ≪離職率低/長く働ける理由があります≫ ・平均勤続年数12年！働きやすさの証です。 ・新卒の方やブランクのある方にも充実した研修プログラムがあります。 ・年間休日が119日と多いので、プライベートも充実できます。 ・2015年12月に移転し、建物もとても綺麗です。 ・夜勤手当が15,000円と地域相場より高めです。 ・3F整形外科メインの急性期40床、5F急性期内科病棟40床、4階地域包括ケア41床 ≪子育てと両立しながら働いている方が沢山います≫ ・短時間正職員制度があります。 ・24時間託児所完備で小さなお子様がいる方も安心して働けます。 ・お子様の急な病気や学校行事等の参加の場合にも、時間休暇の取得が可能です。 ■職場環境 病床数 121床床（一般121床） 看護師在籍数 96名 看護師年齢層 平均年齢42.7歳 子育てナース 多く活躍しています。産休育休復帰率も高いです。 54名 介護職員人数 35名 一日の外来人数 620名 50名前後/日　 クリニックは400名/日 看護方式 受け持ち制＋チームナーシング＋PNS 看護基準 7:1 救急搬入件数 30件/月 夜勤回数目安 1-6回/月 電子カルテ 有り ワイズマン ■教育制度 発展教育支援教育について ・委員会活動　※時間内/外 ・病棟会　※時間内 ・看護部の勉強会　※時間内 ・プリセプター制度 スタッフが希望する研修やこちら側が推薦する研修等に勤務として参加 ブランクサポートスキル不足の不安は模型を使用し、実技の習得ができるように指導。 師長が定期的な面談を行い、精神的な不安はその都度話を聴いて寄り添った対応をしている。 教育制度の備考＜教育体制＞ 教育師長がいます。（看護次長と兼務） 新人の方対象に充実した教育プログラムがあります。ブランクのある方にも復帰プログラムがあり、スムーズな職場復帰を支援して下さっております。 教育委員会で年間を通じ定期的に研修会が開催しています。 外部の研修会への参加やそのほかの資格取得へも積極的な支援があります。 ・奨学金制度あり 【PR・職場情報】 職員は大切な家族のような存在です。ひとりひとり得意分野は違っても、全員が神戸ほくと病院で心を込めて看護・介護がしたいと思って集った大切な人財です。神戸ほくと病院に就職してよかったと思い、永く頑張っていけるように全力でサポートします。個々の「素敵」をたくさん出して神戸ほくと病院で輝いてほしいと思っています。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

年収4,250,000円

正社員

日中

※選考にてお問合せください

■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 車両通勤の場合は上限30,000円、定期購入の場合は上限50,000円

※選考にてお問合せください

※選考にてお問合せください

※選考にてお問合せください