病院の看護師/駅チカ/高給与/土日祝休み/正社員/残業なし/社会保険完備/年間休日120日以上/資格取得支援/

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント 施設特徴　 ・神戸市北区の「しあわせの村」にあり、神戸市内とは思えないほど閑静で、四季折々の季節感がある良い療養環境です！ 勤務条件 ・年間休日が120日以上と休みが多いです。 ・車通勤が可能です。 ・年収349万円-見込めます。 家庭/プライベート両立 ・日中のみ託児所利用可能です。 教育体制 ・重心の経験、臨床経験がなくてもしっかり教育します！ その他特徴 ・施設と言っても医療度が高いので、スキルは落ちません。モニター・呼吸器は多数あります。 ■職場環境 病床数 96床床（一般96床） 看護師年齢層 平均年齢は40歳前後 子育てナース 日勤常勤で働いているご家庭をお持ちの方も多く在籍しています。 看護基準 10:1 夜勤回数目安 平均4回 電子カルテ 有り ※富士通製です。オーダリング導入済み ■教育制度 発展教育支援毎月第4金曜日に時間外で自由参加型の勉強会あり 勤続5年で学会旅行にいけます（旅費50,000円・食事代10,000円が病院から支給） ブランクサポート・経験が少なくても、新入職員研修をはじめ勉強会や他施設での研修もしているので安心です。 ・年間で研修諸費用(旅費等含む)として予算が立てられており、施設の内外で開かれる様々な研修参加をバックアップしています。 ・全体・対象者別・部門別・新入職員研修、キャリア支援教育制度など、研修や勉強の機会が多くございます。 ・教育部門に大学の准教授を専任で就任しており、役職研修や新人研修を担当しております。 教育制度の備考人事制度の基本骨子に「研修」を重要なキーワードとして位置づけています。社会人としての基礎知識、リーダーやマネージャーに必要なマネジメントスキルの習得などについては、研修プログラムに沿って全職員が研修を受ける体制を整えています。加えて、専門性を高めるための研修は必要な要素を都度確認し、講義形式の研修だけでなく外部セミナーなども多用しながら全体のスキルUPを図れるよう積極的な取り組みを実施しています。 入職後行われる新入職員研修をはじめ、月1回の月末勉強会や、他施設での研修も行っています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

年収4,480,000円～5,330,000円

正社員

日中

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■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（63歳） その他手当 ［交通費手当］有り 上限50,000万円

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