病院の看護師/高給与/年間休日120日以上/駅チカ/資格取得支援/残業なし/社会保険完備/正社員/土日祝休み/

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 病院特徴　 ・チーム連携を重視し、患者様・家族様の望むゴールに向かってじっくりと支える看護をしています。 ・三ノ宮からバスで30分くらいです、車通勤可能です。 ・リハ病院なので、救急対応はしておりません。 勤務条件 ・賞与は県内高水準の4か月以上です。 ・連勤5日目は休みを徹底しており、体のリズムを崩さないようにしています（※勿論間に公休も入ります）。 ・夜勤体制が手厚いです。看護師3人+介護職員1名となっています。 家庭/プライベート両立 ・徒歩3分のところに保育所があり、職員の利用可能となっています。また、近隣施設にて病児保育の受け入れもされており、安心して働いていただけます。 教育体制 ・人材育成に力を入れており、中途の方にもプリセプターがつきます。 その他特徴 ・非常勤勤務の方はWワークも可能となっております。 ■職場環境 病床数 180床床（療養180床） 看護師在籍数 常勤72名、非常勤約6名 看護師年齢層 20代-60代まで在籍あり 子育てナース 在籍あり 一日の外来人数 平均11名 看護方式 固定チームナーシングと継続受持制 看護師、介護職員との協働チーム 看護師は日常援助や退院後を想定した外との連携、ケアプランの作成など 看護基準 13:1 救急搬入件数 なし 夜勤回数目安 平均4-5回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援中途入社は数ヶ月間プリセプターがつきます。 チェックリスト、マニュアル（潤沢）、ガイドブックなどを使用いたします。 基礎研修、専門領域における研修、管理研修に分類して、専門知識、技術の向上、クリニカル・ラダーに沿ってキャリアアップを支援いたします。 （院内研修） 定期学習会、ケーススタディ・看護実践発表会など、卒後教育を充実させております。 （院外研修） 看護協会の研修、リハビリテーション研修、その他必要な研修・学会などもございます。 ※回復期リハビリテーション看護認定看護師を育成中です。 ブランクサポートプリセプターの元でフォローあり 教育制度の備考研修は18:00-19:30の時間外で開催しております。 それ以外にも委員会、勉強会、研究発表の準備があります。 全て確実に残業申請にて残業代が発生しています。 【PR・職場情報】 私たち看護部は回復期リハビリ医療チームにおいて、患者さんやご家族に寄り添い、一日も早く望まれるゴールに向かうよう支援しております。 患者さんが主体性を回復し、そのご家族とも向き合い、生活の再構築がはかれるようお手伝いさせていただいております。 そのため、回復期リハビリ病棟看護職としての専門性を高め、生活者として患者さんをとらえる視点をもち、リハビリ医療チームの調整役として看護実践できるよう教育体制も充実しております。 そして、神戸リハビリテーション病院の看護職として誇りをもって日々、患者さん・ご家族に満足していただけるケアを提供できるよう取り組んでいきます。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

年収4,190,000円

正社員

日中

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■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り

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