病院の看護師/年間休日120日以上/資格取得支援/残業なし/社会保険完備/高給与/駅チカ/正社員/土日祝休み/

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ［施設特徴］　 日本最大規模の医療法人徳洲会グループの一つ。急性期病院が多いグループの中で地域医療を担う病院です。 ［勤務条件］ ・日勤　08:30-17:00です。　 ・遅出　12:30-21:00です。 ・夜勤　16:30-09:00です。 ・寮もございます。（空き状況確認必要） ・医療費補助の制度もございます。 ・住宅手当もございます。 ［家庭/プライベート両立］ ・空きがあれば24時間託児所の利用が可能です。 ・学童保育もございます。 ［教育体制］ ・研修制度も整っております。 ・認定看護師の資格取得支援もございます。 ■職場環境 病床数 219床床（一般168床,療養51床） 看護師年齢層 平均年齢34-35歳（20-50代と幅広い年齢の看護師が活躍しています） 子育てナース 多数在籍しております 一日の外来人数 250名 看護方式 チームナーシング ※PNS導入計画があります。 看護基準 10:1 救急搬入件数 救急外来は年間2,000件ほど 夜勤回数目安 約4回 電子カルテ 有り 労務の勤怠管理と電子カルテを連動させてサービス残業がなくなりました。 ■教育制度 発展教育支援・徳洲会グループ教育プログラム（院外研修） ・看護協会、専門領域別研修（院外研修） ・教育制度:院内研修、プログラムによる ・研修はラダーの段階により分けられている ・外部の看護協会などへの研修も積極的に参加 ・外来はクラークが入っている 【PR・職場情報】 職場環境の改善を推進しています！ ・勤怠管理と電子カルテを連動させてサービス残業がなくなりました！ ・残業を1分単位でつけるようにしています ・職員満足度調査で、人間関係がよく、気軽に質問できる職場との結果が出ています！ 育児支援が整った働きやすい病院です ・24時間託児所があり夜間帯も利用可能！学童でも利用可能です。 ・病児保育があります。小児科常勤医がおり安心して預けられます。 ・小児科医部長も子どもを預けて勤務しているので、病院全体で理解があります。 ・託児所利用者は優先的に院内駐車場を利用できます！ ・夜勤明けの日も預かって貰えるので、疲れたときなど一人でぐっすり休めます。 福利厚生がバッチリです ・住宅手当最大24,000円、条件により持ち家でも手当支給対象です。 ・家族手当も配偶者16,000円、子も第二子まで5,000円と手厚いです！ ・月3,000円を超えた医療費は全額補助！配偶者や子、両親も対象です！ ・人間ドックを無料で受けることができます！ご家族にも補助があります！ ・連休や休みが取りやすい環境です ・年に1回は5連休をとれるよう協力しあっています。 ・年間スケジュール表で連休がきちんと取れるよう工夫しています。 教育やキャリアップ支援 ・ラダー教育にて先輩看護師と「出来ること、出来ないこと」をお互い共有して、暖かく支援してくれます！ ・希望者は法人規定の範囲で、院外研修や認定看護看護師取得支援が受けられます。 ・徳洲会グループで取り組むブロック研修など、希望者には研修機会が豊富にあります。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

年収3,350,000円

正社員

日中

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■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） その他手当 ［交通費手当］有り 規定により全額支給します

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