病院の看護師/土日祝休み/資格取得支援/正社員/社会保険完備/駅チカ/残業なし/年間休日120日以上/高給与/

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細［午前中］状態観察、清潔ケア、排泄介助、処置、血圧測定、入退院対応、昼食時移動介助、配薬準備 ［昼］配膳、食事介助 ［午後］カンファレンス、病棟訓練、排泄介助、経管栄養注入、水分摂取介助、記録、入浴介助　等 ［夕方］申し送り、経管栄養注入　等 ■アピールポイント ・地域の患者様にも非常に評判の良い病院です！ ・全職種みんなで一丸となって患者様のADL向上へ勤めています！ ・残業少なめです。 ・回復期リハビリテーションに特化した病院で、多職種で働けます。 ・患者さんの回復過程を支援し、在宅復帰へ向けたアプローチを多職種で実践します。 ・やりがいのある職場です！ ■職場環境 病床数 200床床（療養200床） 看護師在籍数 約90名 看護師年齢層 平均33歳(20代半ばから30代後半が殆どです。) 子育てナース 子育て中の看護師が多数在籍しています。 介護職員人数 約60名 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 13:1 夜勤回数目安 月4回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・教育専門の部署があります。リハに関する研修があり、既卒・新卒問わず学ぶ機会があります。 ・定期的は集合研修・外部研修と配属部署でのプリセプターによるきめ細やかな指導体制と1年目・2年目・3年目それぞれの目標に沿った教育プログラムが設定されています。また、採用時から毎年全職種合同の研修があり、他職種から学ぶチャンスもたくさんあります。 ・中途採用者の適応を図るプログラムも用意しています。 ・奨学金制度（貸付月額50,000円、年額600,000円） 教育制度の備考・子育て中の看護師は時間内で勉強会を行います。 ・PTOTの勉強会にも希望があれば参加出来ます。 【PR・職場情報】 【別の回復期病院から転職した方の感想です!】 ・「患者さん第一!」これがチーム医療だと思った! 入院してからすぐに目標を決める! 前の病院と比べてもかなり早い!前の病院は主治医が家族と本人と3者間で決める。 船橋リハでは看護師だけではなくて、リハ・薬剤師・栄養士・ソーシャルワーカー・医師が集まって、入院の時の初回評価をして、患者さんと話あって、すぐに目標を決める。 患者さんに対しての初回のカンファレンスをして、すぐに受け持ちの看護師が担当のリハと関わる。主治医が主導ではなくて、チーム医療! 言葉だけではなく、実践しているのがすごいと思った! ・患者さんが食堂でご飯を食べる&飲み物選べる 食事の時にお茶を無料で配ります。(症状による) 緑茶・ほうじ茶・ウーロン茶・ホットコーヒー・オレンジジュース・さゆ・水・紅茶など。 「お飲み物何がいですか」って看護師が一人一人聞いて出すのでカフェの店員みたい。在宅に近いところを目指しているんだなと感じた。 他の部屋の患者さん同士でも、コミュニケーションを取れており明るい雰囲気! 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

年収4,320,000円

正社員

日中

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■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限50,000円

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