日勤のみ/病院の看護師/年間休日120日以上/土日祝休み/駅チカ/正社員/資格取得支援/社会保険完備/残業なし/高給与/

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・流山電鉄「鰭ヶ崎駅」より徒歩5分！車通勤も可能です！通勤手段が選べます。 ・チューターシップ制度＆復職支援があります。ブランクのある方も安心してスタートできます。 ・年間休日は120日あります！お休みが取りやすい風土があり「働きやすい！」と評判です。 ・子育て奮闘中の職員が多数在籍しています！24時間対応可能な保育施設有り！子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・風通しが良く、他部署とも活発にコミュニケーションが取れる明るい職場です。 ■職場環境 病床数 268床床（一般268床） 看護師在籍数 全体167名程　病棟担当150名程 看護師年齢層 20-40代 子育てナース 4割程度が子育て看護師です！ 一日の外来人数 430名 救急搬入件数 180件/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・上尾中央医科グループの病院なので、院内研修、院外研修が充実しています。 また、日本看護協会主催の看護学会や研修会にも参加ができます。 出張扱いとして研修に参加でき、研修費や交通費も病院が負担するので安心です！ ・病院独自の教育制度で【チューターシップ制度】を導入しています。 プリセプター制度とは異なり、プリセプターとプリセプティのミスマッチを防いでいます。 1名に対して、2名担当が付き、病棟全体で入職者のステップアップを支援する制度です。 看護部でマニュアルを設けており、マニュアルにより指導を行うことで、入職者全員が半年程の期間の間、 同じレベルで指導を受けられます。 ブランクサポート復職支援を積極的に行っており、ブランク明けの方も安心です！ 教育制度の備考認定・専門看護師資格取得支援制度 資格取得後は、専門性を活かして業務を行います。 【PR・職場情報】 ・資格取得などの支援制度 新卒・中途の両方に対して、しっかりとした教育がされています！ ※実技チェックを実施→採血、点滴の経験が浅くても大丈夫！ ・入職後にまずグループでの研修、接遇研修などを受けてもらいます。その後はラダーを使用しての教育を受けます。ラダーは基本時間内で行います。時間内で行うようにしてからは出席率もアップしたそうです ・助産師の資格を取得したい方は社会人推薦枠があります！ 1年に2名。3年勤務後に推薦枠を得る権利をもらえます。 ・ブランク明けの教育制度:パートナーシップ制度を導入していますので、経験が浅い方も安心です。(平日のみ) 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/オペ室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

月給212,500円

正社員

日中

※選考にてお問合せください

■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限50,000円

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