介護老人保健施設の准看護師・看護師/正社員/残業なし/資格取得支援/社会保険完備/高給与/年間休日120日以上/駅チカ/土日祝休み/

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内での高齢・要介護者の看護、健康管理、介護の指導等の業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 当晴山会は早くからこの問題に取り組み、実績と経験をもとに工夫を積み重ねながら、地域の医療と介護に対応してまいりました。 病院や施設では、早く治して家に帰してさし上げたいということが半分、あと半分は、なぜこの方は横になっているのか、どこに原因があるのか、そしていま何が必要なのかなど、「正しく考えよう」というのが晴山会のモットーです。 これからも、地域の皆様にお役に立てるよう積極的に「医療・福祉・介護の向上を目指して」 まいります。 ■職場環境 看護師在籍数 11名（パート込） 看護師年齢層 平均50代 定員 入所100名 （通所50名） 入浴介助について 無 介護職員人数 4名 夜勤回数目安 月4回程 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 【PR・職場情報】 本格的な少子高齢社会の到来により、地域における医療と福祉の充実がこれまで以上に求められております。 私ども晴山会グループは病院を中心として、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、身体障害者療護施設などを運営し、それぞれの在宅介護支援事業にも力を注ぎ、長年にわたり地域における医療・福祉・介護の充実に努めてまいりました。 地域の事情から、この地域に何が足りないか何が必要かを考えて、病院と高齢者の施設が連携してゆかなければならないと思っております。介護というのは大変なことでありますが誰にも起こりうる切実な問題であります。病院の治療だけでなく介護を必要となられた方が、気兼ねなくサービスを受けることができるように、支援することが私達の使命と考えております。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

■給与 想定年収:381～490.4万円 想定月給：26.5～37.5万円 自分の想定給与を聞く ■賞与 3.5ヶ月分 ［回数］年2回 ■昇給 無し

正社員

日中

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■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り

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