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更新日:2025/10/15

東京都:【第二新卒大募集】第一新卒同様の研修体制・待遇!頑張っただけ評価される営業職募集!

大東建託株式会社

想定給与

月給24万〜25万


勤務地

東京都


職種

営業


年間休日

年125日


残業

残業

昨年平均35時間

💎

この求人の特長

🌴年間休日120日以上
📍転勤なし
🏢上場企業
車通勤OK
キャラクター

この求人についてもっと知りたい? 担当者が教えてくれます

💼

仕事内容

土地オーナー様の多くは、相続税対策などなんらかのお悩みを抱えています。 オーナー様に対して、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案していただきます。大切なのは「モノを売る」ことではなく、土地オーナー様の「賃貸住宅事業を成功に導く」というスタンスです。まずは自分の担当地域の土地オーナー様に対し、世間話やご挨拶など少しずつ信頼関係を築いてください。そうした世間話の積み上げが信頼関係を構築していきます。 丁寧に時間をかけるからこそ、土地オーナー様と家族のような信頼関係を築けます。 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング ・税金や相続に関するアドバイス ・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 ・ご成約・着工・完成 ・丁寧なアフターフォロー ・各業務に関わる事務業務 など ●最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 時間をかけて、土地や将来などの相談をされる関係づくりが大事です。 ●提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 人間関係が出来れば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」「建物賃貸事業提案」などを一緒に進めていきます。 ●頑張りは評価に反映 関係性を作ったお客様からご契約をいただけたら、歩合給が反映されます。 他に、定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も数多くあり、 管理職への昇格にも反映されます。 ●充実の研修あり 社内教育専属トレーナーによる知識研修だけでなく、直属の上司が営業同行します。 不動産や税金、ローン、経営に及ぶ高い知識が身につきます。 【1日のスケジュール】 9:00~ 朝礼・ミーティング 9:30~ 営業活動(新規のお客様訪問) 12:30~ 昼食 13:30~ 営業活動(見込のあるお客様への継続訪問) 17:30~ 帰社・終礼 17:45~ 営業活動(昼間お留守だったお客様やアポイントのあるお客様を訪問) 19:30 帰宅(上司に結果報告後、直帰) ※担当エリアの訪問は基本的に社用車を使用します。 ※運転に自信がない方でも問題はありません。

仕事の醍醐味

35年一括借上の「賃貸経営受託システム」などご満足いただける仕組みがある、大東建託のサービス。土地オーナー様の資産形成に寄与でき、長くお付き合いができるのもこの仕事の大きなやりがいです。
👤

対象となる方

活躍できる経験

第二新卒であっても第一新卒と同等の待遇(研修・給与等)を受けたい方 不動産に興味がある方 しっかりと稼ぎたい方 安定企業で長く働きたい方 責任感があり、コツコツと取り組むことができる方

必須要件

・大学・大学院を卒業・修了後、3年未満の方 ・普通免許所持(社用車で担当エリアを回るため必須。ペーパードライバーでも可)

最終学歴

大学卒業

自動車免許

入社時までに取得必須

📍

勤務地

東京都

選考にてお問い合わせください

※企業の担当者が入力した勤務地情報です。

💴

給与

■基本給額 月給 大学院了:月給250,000円 (基本給195,000円+業績加算給35,000円+新卒営業職手当20,000円) 大学卒 :月給240,000円 (基本給195,000円+業績加算給25,000円+新卒営業職手当20,000円) ※業績加算給・新卒営業職手当は入社後2年間限定で支給  ※別途インセンティブ制度(歩合給)あり ※別途残業代支給あり(2年経過後は営業手当支給(みなし残業代)) ※3年目以降は勤務地に応じて変更あり 【平均年収】(建築営業職) 1021万円(平均月給:28万円) 【新人賞】 入社7カ月以内に初契約をした方を対象に、新人賞50万円を支給 【年収例】 2500万円/シニアアドバイザー/月給36万円+歩合給 1890万円/入社3年目/月給36万円+歩合給 700万円/入社1年目/月給28万円+歩合給
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雇用形態

正社員

勤務時間

9:00~17:30 ※コアタイム:11:30~15:30 ※残業あり。(平日は原則19:30まで) ※支店によって出社時間が異なる場合有。詳細は、面接時にて説明いたします。 ※月4回ノー残業デイを実施しています。会社全体で、残業時間削減に努めています。
🌕

残業時間

昨年平均35時間
🏖️

福利厚生

◆社用車貸与(社用車での通勤が可能) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆自社管理物件入居支援制度 ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆定年後再雇用制度(但し条件あり) ◆社員持株会 ◆資格取得補助 ◆保養所(会社契約保養所有) ◆地域保障手当(月4万円まで ※勤務地・年齢によって異なり、支給対象外の場合もあります) ◆財形貯蓄制度 ◆持家促進制度 ◆契約保養所 ◆個人実績に応じた表彰制度及びキャンペーン旅行(ハワイなど)
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年間休日

125日
🛏️

休日・休暇

■原則、土日祝日の週休2日制(会社カレンダーによる) ■GW・夏季・冬季休暇(年間休日125日) ※繁忙期など休日出勤の可能性あり ■年次有給休暇 ■慶弔休暇
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試用期間

3ヶ月(労働条件の変更なし)
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受動喫煙対策

なし ( 喫煙可 )
🏢

企業情報

会社名

大東建託株式会社

本社住所

東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー21~24階

設立

1974年6月

資本金

-

従業員数

8299人

業界

建築・不動産

URL

http://www.kentaku.co.jp/
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企業概要

事業概要

■主な事業内容 ・アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 ・入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 大東建託グループは、独自の「賃貸経営受託システム」をビジネスの中心に据え、建設事業と不動産事業、その他事業をグループ会社と共に展開し、オーナー様に建物賃貸事業の安定経営を、入居者様には安心・安全な住まいと便利な暮らしを提供しています。

会社概要

■日本における土地承継と賃貸住宅が担う役割 日本には、「代々受け継がれる土地を次世代に承継したい」という 考え方・風土がある一方、相続税や保有税の対策が課題となっています。 建物賃貸事業は、この課題解決にもっとも有効な土地活用の手段のひとつであり、賃貸建物の建築により相続税と固定資産税を軽減することができます。そういった土地オーナー様のニーズに応えるビジネスを当社グループは展開しています。 ■主な取り組み ・ワーク・ライフ・バランス レポートの定期発信 ・フレックス制度導入 ・有給休暇の取得促進 ・深夜残業・サービス残業防止を目的としたパソコンの利用時間制限 ・タブレットなどモバイルツールを活用した営業社員の業務効率化 ・仕事と介護の両立支援プログラム ・長時間労働削減に向けた取り組み ■資本金:29,060百万円 ■売上高:1兆5862億円(2020年3月期・連結ベース) ■事業所:全国202支店 ■株式:東京証券取引所及び名古屋証券取引所市場第一部上場(コード1878) ■業者登録 建設業:国土交通大臣許可(特-28)第7371号 国土交通大臣許可(特-29)第7371号 国土交通大臣許可(般-28)第7371号 宅建業:国土交通大臣免許(9)第3293号 ■取引銀行 三井住友銀行、三菱UFJ銀行、みずほ銀行、その他

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また、お問い合わせの後は以下の流れで進みます。

1

担当者よりご連絡

企業の採用担当者よりご連絡をさせていただきます。求人や企業についての不明点等をご質問ください。

2

選考(希望者のみ)

ご希望であれば、そのまま担当者から選考についての進め方をご案内させていただきます。

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