佐賀県：≪1日7時間勤務＆残業ほぼなし≫ オフィスワークデビュー応援 & 未経験もOK！【支援トレーナー】

業務のサポート、レクチャー 、就労活動の見守り、面談など　★当社ならでは！仕事を通じてIT活用も身につくから自分の価値・スキルも高まる 具体的には、、、 * 業務指導・サポート * 日中活動の見守り * 支援に対するミーティング * 面談（月1回）　など 就労継続支援A型事業所※で 障がいのある方々が一般就労できるように サポートを行います。 入力、集計など障害のある方々が PCスキルを身に付けて、就労継続できるように 支援を行っていただきます。 【ここもPOINT】 ★入社後は丁寧な研修があるから、未経験の方も徐々に慣れていけます ★社会的重要性も高く、専門スキルも身につくため支援を行う社員も安定して長く働けます ★IT活用が得意なサンクスラボでは、時間のかかる入力や集計、議事録作成、情報共有などをITやAIで解決しています。効率的に働けるから、残業もほとんど発生しません ※就労継続支援A型事業所とは？ 障がいのある方が、業務や実習を通じて、 一般企業などに就職するための 知識や能力を得る場所のことです。

――人の“できる”を育て、社会に光を灯す仕事―― サンクスラボの支援トレーナーは、障がいのある方（＝タレントさん）が、自分らしく働き、社会の一員として活躍できるよう支援する仕事です。 けれど、それは単なる“支援”ではありません。タレントさん一人ひとりの個性やペースに寄り添い、「できることを増やす」だけでなく、「自信を取り戻す」ことから始まる成長の伴走です。 1. 成長の瞬間に立ち会えるよろこび できなかったことができるようになった瞬間。 初めて任された仕事を笑顔でやり遂げた瞬間。 その小さな積み重ねに立ち会えることが、支援トレーナーにとって何よりのやりがいです。 「ありがとう」「ここで働けてよかった」という言葉が、日々のエネルギーになります。 2. 自分自身も成長できる環境 サンクスラボには、支援員としてのスキルを磨くだけでなく、キャリアを広げていける環境があります。 支援トレーナーから拠点長・マネージャーへとステップアップしたり、IT・デザイン・開発など新しい分野へ挑戦した社員も多数。 多様な事業を展開するサンクスラボだからこそ、「人を支える力」から「事業をつくる力」へと成長していけます。 3. チームで支え合う温かい職場 支援は一人で行うものではなく、チーム全体でタレントさんの成長を支えます。 悩んだときにはすぐに相談できる仲間がいて、互いの強みを活かし合う文化があります。 勤務時間やお休みも柔軟で、ワークライフバランスを大切にしながら長く続けられる仕事です。 【メッセージ】 「人の力を信じたい」「社会に貢献できる仕事がしたい」 そんな想いを持つあなたへ。 支援トレーナーは“誰かの人生を変える”仕事であり、同時に“自分の人生も豊かにしてくれる”仕事です。 サンクスラボで、一人ひとりの“できる”を一緒に育てていきませんか？

年俸制：264万円～396万円 ※年俸に1/12を乗じた額（月額22万円～33万円）を毎月支給します。 ※月々の支給額には固定残業代(月20時間分/31,683円～、一律処遇改善手当20,000円)を含む。超過分は別途支給します。 　とはいえ、残業が発生することはほとんどありません。 ★リーダー★ 年俸：330万円～430万円 ※年俸に1/12を乗じた額（月額27万5000円～35万8333円）を毎月支給します。 ※月々の支給額には固定残業代(月30時間分／4万6993円～、一律処遇改善手当20,000円)を含む。超過分は別途支給します。とはいえ、残業は月10時間程度なのでご安心ください。

正社員

＜平日＞10:00～18:00（ 所定労働時間7時間／休憩1時間 ） ＜土・祝日＞10:00～15:00（ 所定労働時間4時間／休憩1時間 ） ★実は嬉しい実働7時間 ┗ほとんどの企業様は実働8時間。 　朝はゆっくりなうえに実働時間も短いため 　ちょっと得した気分になります♪ ★ご利用者さんは10時～15時までがほとんど！ 　原則残業が発生することはありません。 　メリハリを大事にする 　雰囲気が根づいているから 　帰りにくい雰囲気もゼロ！ 　仕事の日にも自分の時間が確保できます。

全社平均月間2.1時間 ※ほぼ残業なし。繁忙期に多少発生する程度です。

* 各種社会保険完備 * 服装・髪型など自由 * 定期健康診断 * インフルエンザ予防接種補助あり * 結婚祝いあり（金3万円～5万円） * 出産祝い金（3万円） * 表彰制度あり（賞金あり） * 勤続表彰制度あり（3年3万円、5年5万円、10年10万円） * 業績によりインセンティブ支給 * 弊社運営のネットショップで社員割引購入制度あり * 毎年、社員の家族宛てに社長からお歳暮が届きます！

112日

*週休2日制（日曜固定休、他曜日） * 年次有給休暇(入社半年後に10日付与〜勤続年数に応じて最大20日) * リフレッシュ休暇あり(3日/半期) * 年末年始休暇 * 産前/産後休暇 * 育児休暇 * 介護休暇 * 慶弔休暇

試用期間6ヶ月あり（ 待遇の変動なし ）

禁煙