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未経験歓迎

更新日:2025/10/06

佐賀県:【医学部出身者・未経験歓迎】自社製品の開発エンジニア/日本全国から募集

株式会社ワークスアプリケーションズ

想定給与

月給35万〜57万


勤務地

東京都


職種

ITエンジニア


年間休日

年120


残業

残業

平均残業時間20時間程度

💎

この求人の特長

🗓️土日祝休み
🌴年間休日120日以上
📍転勤なし
👕服装自由
キャラクター

この求人についてもっと知りたい? 担当者が教えてくれます

💼

仕事内容

未経験からエンジニアにチャレンジすることができます! 【業務内容】 ▼下記の業務を行っていただきます 自社製品ERPパッケージソフトウェア「HUE」の開発に従事いただきます。 ■製品の新規機能の開発(開発方針の検討~実装・テスト)/ 既存機能の修正(修正方針の検討~ 実装・テスト) 及び 保守 ■製品に関わる顧客対応 ■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は当社業務全般です。 基本的に在宅勤務となるため、全国から応募が可能です。 所属拠点は東京本社または大阪オフィスのどちらかを選択いただきます。 <テレワーク主体の働き方について> ・勤務事業所に出社した日数分実費で通勤費を支給(月額上限24,000円) ※住居が遠方の場合、航空機、新幹線または特急等、特別料金を必要とする交通機関の利用も可能(条件有) ・テレワーク手当を支給(一律月額8,000円)※フルタイム勤務の場合 当社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。その場合、会社から支給する交通費(実費)は月額上限24,000円となっております。万が一上限額を超えた場合は自己負担いただくため予めご了承ください。また営業職などにおいてはお客様企業を訪問しての商談が頻繁に発生する場合もあるため、通勤可能な場所に住んでいただくことをお勧めしております。特に、ポジション名に勤務地を記載している職種につきましては、指定のエリアに居住いただくことを強く推奨いたします。 ※海外居住でのテレワークは原則不可

仕事の醍醐味

【ポイント】 ・ワークスアプリケーションズは、日本独自の商習慣を汎用化した網羅性の高い標準パッケージとして、国内大手企業向けERP市場で高いシェアを獲得するなど存在感を発揮してきましたが、新事業への過度 な先行投資が財務基盤を棄損し視界不良に。約3年に渡る「守りの期間」を経て、思い切った事業戦略の見直しで財務基盤を回復させ、新たなステージにむけた足場固めが完了しました。 ・激変を生き抜き、新しいステージに向けた弊社の挑戦に、自社製品の開発エンジニアとして携わっていただきます。 ・ワークスアプリケーションズが手がける大手企業向けERPパッケージソフトの、「HUE」の開発に携わっていただきます。 【業務の魅力】 ・システムの企画・設計の上流工程から開発・運用の下流工程まで携わることができるので、各工程 に必要なことが理解でき、多様な視点で開発できるようになります。 ・さまざまな業界・業種のお客様に共通で使用されるシステムのため、あらゆるお客様のことを想定し てシステムの設計・要件定義を行わなければならず、業務の難易度が非常に高い職種です。しかしそ の分、技術力などのハードスキルに加えて企画力や思考力などのソフトスキルも身に付けることがで き、幅広い視野を持った開発職に成長することができます。 ・個社ごとに開発する製品とは違い、ERPパッケージソフトウェアは新しい機能の開発を追加で一つ行 うだけでも、数千社に影響を及ぼすことになります。影響範囲が大きいので責任重大ですが、成功し た時に多くのお客様に貢献することができます。
👤

対象となる方

必須要件

【MUST】以下全てに当てはまる方 ・論理的思考力をお持ちの方 ・未経験からエンジニアにチャレンジする意欲をお持ちの方 ・大学の医学部出身者 (※開発職未経験で入社された方には医学部出身者の方が複数名います。)

最終学歴

大学卒業

自動車免許

不要

📍

勤務地

佐賀県

選考にてお問い合わせください

※企業の担当者が入力した勤務地情報です。

💴

給与

・予定年収:500万~800万円(賞与年2回を含む) ※月給35万円 ~ 57万円 (45時間分のみなし残業代を含む)) (45時間分の法定外時間外勤務手当に相当する「みなし残業手当」を支給。 45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします) ※経験・能力・前給等により考慮。 ※給与改定:年2回
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雇用形態

正社員

勤務時間

・フレックスタイム制(コアタイムなし)あるいは管理監督者 ※標準労働時間1日8時間
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残業時間

平均残業時間20時間程度
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福利厚生

・福利厚生カフェテリアプラン ・フレックス勤務制度 ・WAP FAMOサポート(妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒 業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等) ※当社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。育休取得率 女 性100% 男性70% ・当社熊本オフィスへの移住支援制度 ・毎月個人サーベイ実施 ・自社健康保険組合あり ・WAP Health Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み) ・勤続10年表彰 ・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等) ・Works Pension Plan (WPP) 制度(確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC)) ・財形貯蓄制度、持株会制度 ・多面評価制度・MBO評価制度
🗓️

年間休日

120
🛏️

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び 年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、 夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日) ・有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
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試用期間

6ヶ月(条件・待遇に変動なし)
🚬

受動喫煙対策

喫煙スペースあり
🏢

企業情報

会社名

株式会社ワークスアプリケーションズ

本社住所

東京都千代田区麹町1-12-1 住友不動産ふくおか半蔵門ビル7F

設立

1996年7月

資本金

-

従業員数

845人

業界

IT、メーカー

URL

http://www.worksap.co.jp/
💭

企業概要

事業概要

・ERPパッケージソフトウェアのHUE AC・HUE Classic・Arielシリーズの開発・販売及びサポート ・SaaSサービスのHUE Works Suite・HUE Works Suite DX Solutionsシリーズの開発・販売及びサポート ・開発委託業務を含むSI サービス事業 ・業務改善の提案をはじめとしたIT コンサルティングサービス事業 ・その他のプロフェッショナルサービス事業

会社概要

◎理念 ・私たちの存在意義:「作業」を「創造」に変え、「仕事」を楽しくする ・私たちの目指す姿:企業と個の価値を最大化する「成長エンジン」 ・ワークスアプリケーションズは1996年、日本発のERPパッケージベンダーとして創業。以来、新たな価値を生み出すイノベーター型人材を育成し、ノーカスタマイズや無償バージョンアップ等、業界初の革新的なソリューションを提供。常にお客様に寄り添いながら、企業の成長に貢献してきた。 ・そして今、10年後に迎えるAGI時代。この、先が見通せない不確実な時代を、脅威と捉えるのか、チャンスと捉えるのか。常に挑戦してきた私たちは、迷いなく後者を選ぶ。 ・時代が大きく変化を遂げる今、私たちは志を新たに、挑戦の速度を加速させていく。デジタルでこれまでの常識や企業の概念すらも一変する中、これからは組織の枠を超え“個”が活躍する時代へ。企業の源泉となる人材の成長をも押し上げる存在となる。 ・私たちが想像する未来。それは誰もが自らの能力や可能性を最大限に発揮できる世界。私たちはそれを、業務のフリクションレス化により人々をルーティンワークから解放することで実現していく。 ・「人は無限に成長していける」:変化していく時代の中で、ゆるがないその思いを胸に、私たちは人が持つ可能性を信じ、社会を変革していく力となっていく。

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書類・面接準備(希望者のみ)

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3

企業との面接(希望者のみ)

企業との面接日調整も求人紹介担当者が行います。面接日を安心して迎えられるようにサポートいたします。

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