東京都：【首都圏 / 派遣営業】介護業界に特化★年間休日125日・完全週休二日★営業未経験大歓迎

必須要件

【必須要件】 ●介護業界の現場の仕事に携わった経験がある方

最終学歴

短大・専門卒業

自動車免許

不要

事業概要

■医療介護に特化した人材派遣 ■人材紹介業 他

会社概要

大手介護事業者の経営、採用責任者での経験(採用、教育研修をする立場)を活かして、様々な経歴の現役介護職員の同社サポーターにもご協力いただき、一人ひとりの介護職員にマッチしたキャリアコンサルティングを行っています。 ライフステージ、年齢、体力、家族構成、仕事の考え方などそれぞれ異なる状況に置かれた介護職員の方々は、百人いれば百通りの介護での働き 方、キャリア形成があると思います。例えば、大手株式会社を含む介護事業者の本社での仕事や、経営の立場から求めるリーダー・施設長・主任・課長など現場管理職のイメージ(昇 進基準)、訪問・通所・入所系(老健、有老など形態別)の仕事の実際の違いと向き不向き、積極的ダブルワーク(訪問+GH、GH+保育等)、未経 験中高年の介護転職、良い介護事業者の見極め方など、一般の会社の仕事と同様に、介護職も充実したキャリア設計(将来のお給料増)する上で、実はいろいろと論点が多く、しかし自由に考えられると感じています。 当社では、相談者のお話しを聞いた上で一つの道に決めつけるのではなく、同社現役介護職員サポーターの様々なキャリアを例示して、「介護業界での働き方、目指すキャリアは一つではない。こういった働き方もありますよ。」といったスタンスでアドバイスして、ご相談者に介護のキャリアを考 える大切さ、自由度について意識を持ってもらうことからコンサルティングを行っています。 営業社員は29名在籍(男女比率は5：5、約8割が20代で平均年齢は29.6歳) ほぼ全員が介護職出身で営業未経験！過去3年間の退職率は6％です！ 会社成長にともない、営業で入社後に、企画、管理、経理部門への人事異動もあります！ （２０代若手社員の適性、希望を踏まえて長期的なキャリア形成を目指しています。）

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