愛知県：【IT商材を扱う既存営業】既存100％★月給30万円〜★新規開拓飛び込み一切なし

すでに当社IT商材を導入済みの既存顧客である全国飲食店や美容院に向けて、集客UPや売上向上のコンサルティングを行います。 【具体的には……】 ・オンラインにてお客様と打ち合わせを行い、ニーズや課題をご確認 ・ヒアリング内容をもとにシステム改善、導入のご提案 ・ご成約、導入後のフォローなど お客様とじっくり向き合えるので提案はスムーズ！成約率は8割以上です！ ＜商材例＞ ・スマホ対応の次世代オーダーシステム ・お客様情報を入力するタブレット型電子カルテ ・その他オーダーメイドのシステム ・完全オリジナルウェブサイト　など 【入社後の流れ】 入社後は商品知識について、座学や実務を通してしっかりとレクチャー。ロールプレイングや先輩社員同行を通じて、基礎から学んでいただけます。

【成長できる環境】 周囲の仲間と切磋琢磨できる環境があるため、向上心を持っていれば自然と強くなれる、成長することができます。管理職の方々も、自分の立場に追いついてほしい、越えてほしいという想いで指導やマネジメントを行っているため、その期待に応えるというやりがいを得られます。 【先輩インタビュー】 早期にキャリアアップできる可能性、そして稼げる環境を求めて入社しました。さまざまな会社と比べた結果、性別に関係なく営業として頑張りを認めてもらえる会社であると強く感じています。

月給：30万円〜 【月給の内訳】 ・基本給：22万3,000円〜●●円 ・固定残業手当：月45時間分、7万7,000円〜。超過分は別途支給。 インセンティブ支給 昇給：年12回（実績を正当に評価！昇進は随時行います。） 【入社時の想定年収】 年収：400万円～550万円（月給28万円以上＋インセンティブの場合） 【社員の年収例】 年収1020万円／入社4年目／31歳 年収720万円／入社2年目／28歳 年収512万円／入社1年目／26歳 ＜インセンティブについて＞ 評価やインセンティブの制度も完備。稼げる環境があります。売上とポジションに応じ、下記のような額を月給にプラスして支給しています。 一般社員：30万円／月 課長代理：35万円／月 課長：66万円／月 ＜早期のキャリアアップが可能！＞ 早ければ3～5ヶ月で主任、1年で課長代理など、早期のキャリアアップが実現可能。中には20代で幹部にまで出世するメンバーも。役職につくごとに、給与もどんどん上がっていきます。 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

正社員

9：30～19：30（休憩120分、所定労働時間8時間） 休憩は昼60分＋1時間毎に10分休憩×6回。 気分転換をしながら、リフレッシュして働ける環境です！

月20時間程度（1日1時間程度）

社会保険完備 通勤交通費支給（上限2万円まで／月） 営業交通費全額支給 U・Iターン支援制度（転居費用を一部補助　※規定あり） 時間外手当 達成旅行（2019年はグアムへ行きました！） 各種表彰制度（各四半期、上半期、下半期、年間、社長賞、MVP賞　※各賞で賞金あり！） 研修制度（入社時研修から管理職研修など、ステップアップに合わせた研修あり） 従業員相談窓口の開設 結婚祝金（1～3万円） 出産祝金（1万円） コミュニケーション推奨制度（部署やチームの食事会・懇親会費用を会社負担　※規定あり） 健康診断 インフルエンザ対策の予防接種 ノートPC、iPhone、iPad貸与

120日

週休2日制（土・日・祝。祝日がある日は土曜出勤。一部会社カレンダーによります） 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇（10日〜勤続年数に応じて20日） 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） バースデー休暇（誕生月に1日取得可能） ロイヤルリフレッシュ休暇プラス（入社5年経過後、3日連続の休暇を取得可能＋5万円の休暇支援金を支給） ロイヤルリフレッシュ休暇（入社10年経過後、7日連続の休暇が取得可能＋10万円の休暇支援金を支給）

※選考にてお問合せください

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