【営業（大阪）／未経験OK】住宅設備機器の提案営業★新支店開設オープニングスタッフ募集

*＼未経験から“営業のプロ”へ！生活インフラを守る提案営業／* お任せするのは、給湯器やエアコン、キッチン・バスなど、日常生活に欠かせない住宅設備の提案営業です。 取引先は、不動産会社やマンション管理会社などの「法人」。個人への売り込みや飛び込み営業はありません。 マンションやアパートで起きる「お湯が出ない」「エアコンが壊れた」といった“設備トラブル”を解決する、暮らしに欠かせない仕事。 すでにお取引のある企業様との関係を深めたり、新しい企業様とのご縁をつないだりしながら、設備交換のご提案を行います。 *【具体的な業務内容】* *✅ 賃貸物件の管理会社向け営業* 入居者様の「困った！」に応える、スピード感ある提案営業です。 ・新規開拓（法人向け） まだ当社とお取引のない不動産会社様に訪問し、住宅設備の交換サービスをご案内。 「こういう業者探してた！」という反応も多く、実は“提案しやすい”営業です。 ・既存企業様へのフォロー・ご提案 「給湯器の交換ってお願いできる？」「まとめて発注したい」など、いただいたご相談に対応。 取扱い件数の増加や、新たな設備提案も行います。 ・問い合わせ・依頼対応 「この製品の見積がほしい」「施工日はいつになる？」など、管理会社様からのご相談に迅速に対応。 営業の判断や知識が活きる場面です。 ・社内共有・改善提案 お客様からいただいた声や、現場の課題を社内に伝え、サービスの改善にもつなげます。 *✅ 分譲マンションの管理会社向け営業* 分譲マンションの設備更新提案や、住民様の安心・快適な暮らしを支えるサポートを行います。 ・新規開拓（法人向け） 設備の導入や更新にまだ積極的でない管理会社様に向けて、メリットを丁寧にご案内。 長期的な関係づくりが重要です。 ・設備提案・キャンペーン企画 共用部・専有部の更新提案や、季節に合わせたキャンペーンのご案内なども行います。 「じゃあ、まずこの棟で試してみようか」というお声をいただくことも！ ・お問い合わせ対応 入居者様の設備不調に関する対応や、見積相談などを管理会社様と連携して進行。 チーム内外との連携力も活かせます。 ・情報収集・社内連携 日々の訪問・打ち合わせで得た現場の声を、開発・工事・カスタマー部門へフィードバック。 あなたの意見が、サービスの質を高める一歩に！ *【取り扱い製品】* 給湯器（ガス給湯器・エコキュート） エアコン（家庭用／業務用） システムキッチン・洗面化粧台・ユニットバスなど ※提案・営業に集中できる環境です → 工事や取り付け作業は社内の専門スタッフが対応 → 書類作成・見積・日程調整などは事務スタッフがサポート *【この仕事の魅力】* ✅ 未経験から安心して始められる教育体制 入社後はまず社内で商品知識・業界知識を身につけ、その後は先輩社員と一緒に現場を回る「同行研修」でじっくり営業のコツを学べます。 一人ひとりの成長スピードに合わせてフォローしていくので、営業未経験の方でも大丈夫です◎ ✅ 営業手法は自由度高め！ ノルマに追われるのではなく、「提案内容」「アプローチ先」「訪問スケジュール」などを自分で組み立てられる裁量があります。 営業として「考える力」「動く力」が自然と身につきます。 ✅ 生活に欠かせない“インフラ”を支える仕事 設備が壊れると、多くの人が困る。 だからこそ感謝され、やりがいも大きい。社会貢献性の高い仕事です。

＜グループ連結25期連続増収増益！＞ 2021年度売上連結47億円から2022年度売上連結72億円へと大幅成長！ 取引先要望により、毎年数拠点増えています。 まだまだ成長途中ですので、これから未経験で入社される方も未来の中核社員として頑張っていただけます。 ＜抜群のチームワーク＞ 生活に密着した仕事のため、時代に流されず安定した事業を行っています。 チームワーク抜群な点も魅力です。 ＜飛び込み営業・ノルマなし＞ 飛び込み営業やノルマ等はありません。 施工は別部門の工事スタッフが行うので、力仕事もありません。 ＜将来的になくならない仕事＞ 扱うのはガス給湯器、エアコン、キッチンや洗面台・バス・トイレなど、住宅に欠かせないものばかりです。 家・建物がある限りはなくならない仕事です。 ＜専門知識が身につく＞ 壊れたり古くなった設備機器の点検、見積、交換提案を行いますので、新旧の設備商品や施工や関係法令についての知識が身につきます。 取引先のご担当に対し、設備の専門家として営業活動を行いますので、営業も管工事や電気工事、リフォームなどの資格取得を推奨しています。 受験料や講習費用の全額会社負担！ 受験日や講習の日はお休みではなく、出勤扱いにするなど会社を挙げてスキルアップをサポートします。 ＜製品を網羅することで営業しやすい＞ 住宅の管理企業のご担当者へ、状況に合わせた製品のご提案が可能。 「あのメーカーの製品が良い」といったご要望にも対応できるため、営業のしやすさも抜群です。

月給：300,000円〜 【月給の内訳】 ・基本給：226,130円〜 ・固定残業手当：月40時間分、73,870円〜。超過分は別途支給。 ＋歩合手当 【年収モデル】 入社1年目／22歳／380万円 入社2年目／24歳／440万円 入社3年目／29歳／500万円 入社7年目／30歳／850万円 入社10年目／35歳／1000万円

正社員

9:00〜18:00 1日の労働時間：7時間30分、休憩1時間30分 1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下）

月平均25時間

・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・通勤手当（上限月3万円） ・昇給年1回※個人査定による ・賞与年2回＋決算賞与※会社業績による ・退職金制度（選択型確定拠出年金/中小企業退職金共済） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳） ・育児休暇（取得実績あり） ・看護休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・資格取得支援制度 ・資格手当 ・役職手当 ・出張手当 ・社内表彰制度 ・育児支援制度 ・制服貸与 ・各種外部研修（メーカー研修等） ・社員旅行（旅費は全額会社負担。場所は選択制：北海道・沖縄）

120日

・シフト制（月9～11日休み） ※1ヶ月ごとにシフト表により決定。土日のどちらかに出勤するパターンが多いですが、希望休可能です。 ・新人特別休暇（入社2か月後に2日付与。有給休暇付与の前日まで利用可能） ・有給休暇（入社半年後に10日付与〜勤続年数に応じて最大20日） ・リフレッシュ休暇5日（入社10年目ごとに支給）

2ヶ月 月給：300,000円〜 【月給の内訳】 ・基本給：226,130円〜 ・固定残業手当：月40時間分、73,870円〜。超過分は別途支給。 ※歩合手当なし

喫煙スペースあり