日勤のみ/病院の看護師/正社員/社会保険完備/高給与/年間休日120日以上/駅チカ/資格取得支援/土日祝休み/残業なし/

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント ・7：1看護取得（障害者病棟は10：1、回復リハ13：1）充実した人員配置 　 ・24時間保育あり、寮あり、通勤アクセス良し ・AMGの教育体制と福利厚生が充実 ■このような看護師におすすめです■ ・子育て中の看護師 　平均的に子育てをしている30代の方が一番活躍されてます。 ・グループで看護学校を持っているのでブランクのある方も安心です。 ・公共交通機関での通勤希望の方 　駅徒歩圏内です。 ■職場環境 病床数 256床床（一般256床） 看護師在籍数 210名 看護師年齢層 20代‐70代 子育てナース 4割 一日の外来人数 398.3名 看護方式 各病棟3チームの固定チームナーシング （平成28年1月‐一部パートナーシップナーシング導入) 看護基準 7:1 救急搬入件数 120件‐130件/月 夜勤回数目安 月4回前後 電子カルテ 有り Newtons2 ■教育制度 発展教育支援・院外研修制度（交通費＋研修費の半額が病院負担で行って頂く事が可能です） ブランクサポート・プリセプター制度:制度はないですが、師長が教育担当として指導責任を持ちます ・独り立ち時期:本人の能力次第だが早ければ1ヶ月-半年で独り立ち。看護協会のラダーに沿って育成します。 ・急性期・障害者病棟でPNSを導入しています 教育制度の備考＜資格取得者＞ ・認定看護師　5名 ・介護支援専門員　6名 ・医療安全管理者　6名 ・看護学生実習指導者　20名 ・認定看護管理者課程（セカンドレベル）6名 ・認定看護管理者課程（ファーストレベル）17名 【PR・職場情報】 ・残業月10時間以内！救急車は断らないようにしているにも関わらず、忙しくても残業を減らすように取り組まれています。 ・教育体制充実。 新人看護職員の研修制度やラダーシステムを取り入れ、継続的な教育に取り組んでいます。認定看護師へキャリアアップしたい方には、奨学金制度もあります。 ・看護部長はフレンドリーで話しやすく、職員さんからも信頼されているそうです。グループ全体でも比較的若めで、若手も相談しやすい環境づくりに取り組まれています。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/オペ室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

年収3,440,000円

正社員

日中

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■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 継続雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り

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