クリニックの准看護師・看護師/駅チカ/正社員/年間休日120日以上/高給与/資格取得支援/社会保険完備/残業なし/土日祝休み/

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所内における看護業務 ■アピールポイント ・子育て中看護師の方、融通がききます。 ・人間関係が良く、お子様が風邪の時は持ちつ持たれるの関係がしっかりできていて、院長もそれを望んでいる環境がここにはあります。 ・非常にきれいなクリニックです。 ・教育ニーズにも対応可能です。プリセプターや月に1回は院内勉強会、また、希望者には院内で外国人講師を招いての英会話やパソコンでの英会話などの研修もあります。 ■職場環境 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 200-300名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 5回 電子カルテ 無し 紙カルテですがレントゲンの結果などはパソコンを使ってやりますので多少入力程度は出来た方が良いです ■教育制度 発展教育支援本人の希望次第では、外部の研修などにも院長の方針で積極的に行かせてもらえます。 また院内で外国人講師を招いての英会話やパソコンでの英会話などの研修もあります。 月に1回は院内勉強会があり、持ち回りや外部講師を招いて行います。 また退院の時のフォローは外来が行うので外来だけでなく、病棟も出来る様にオールマイティーで働ける様に教育をしています。 プリセプターも居ます。 【PR・職場情報】 《外来に関して》 日祝日・土曜日半日と平日半日休みです。 全ての診療科目に対応するため、かなりの忙しさはあります。 教育は、しっかり人がつきます。 外来は子育ての中の方が多く、常時4-5名います。 外来数はメインは内科の患者です。 突発的休みは正直心配だけど、お子さんいるから仕方ない、とクリニックは理解があります。 救急車は稀に来ます。近くで怪我をした人や元々の患者さんが来る程度なのでほぼ無しです。 外来にはクラークがいるので事務作業はやってくれます。 病棟の患者は主に急成期なので回転は早いですが、専門のオペが必要な患者は居ません。 イメージで重い患者が他の病院でオペが終わり在宅に戻るまでの間に体調を整える為の入院なので落ち着いています。 日勤は看護師2-3名+助手1名で対応します。 ※外来→病棟、病棟→外来のヘルプも稀に発生しますが、基本的に兼務はありません。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

年収3,130,000円

正社員

日中

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■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限なし 扶養内の方にも支給あり

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