日勤のみ/訪問看護の看護師/駅チカ/資格取得支援/社会保険完備/高給与/年間休日120日以上/残業なし/正社員/土日祝休み/

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問先における看護業務及び付帯業務 ・体温・血圧・脈・呼吸等の測定観察、状態観察 ・入浴、清拭、部分浴、口腔ケア、更衣、スキンケア等 ・尿道カテーテル、人工肛門、気切カニューレ、経管栄養（鼻腔・胃瘻）、シャント等の管理 ・服薬指導 ・末梢点滴・注射・CVポート管理 ・酸素吸入、吸引管理、排泄コントロール ・ターミナルケア、精神支援 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・1997年3月に事業を開始した関西メディカル病院の訪問看護ステーションです。病院母体の為何かあった時のフォロー体制が整っており安心です。 ・千里中央駅から徒歩7分と利便性の高い立地です。 ・居宅で暮らせるように他職種と協働しながら療養生活を支援しております。 ・24時間託児所(病児保育あり)を完備しており、子育て中の看護師も安心して働けます。 【勤務条件】 ・日曜日固定休み ・8:30ー17:00の7.5時間勤務 ・住宅手当、退職金制度など病院母体なので福利厚生充実してます。 【教育体制】 ・チューター制度 ・クリニカルラダー制度 ・勉強会や研修は原則勤務時間内で実施 ■職場環境 看護師在籍数 常勤8名、非常勤1名 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分;90分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 病院併設 有り ■教育制度 発展教育支援毎日のカンファレンスの中で色々な意見を出し合ったり主治医と相談し合い取り組んでおります。 院内勉強会・院外研修にも参加しています。 教育制度の備考・新人教育:全体研修・プリセプター制度有り ・中途採用:チューター制度有り・クリニカルラダーに参加・師長面談（入職7日目・1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ・中途採用者は、スキルチェックシートを用いて、ラダーの段階分けをします。 ・現任教育:ラダー別研修・共通研修 ・勉強会:原則時間内で対応 【PR・職場情報】 看護部の理念【優しい心、確かな技術、地域医療・福祉への貢献】 関西メディカル病院は、地域医療支援病院・救急告示病院として急性期から在宅まで地域に暮らす人々が健康と安心と笑顔になっていただくことを使命としています。当院では全ての職員が、その使命のもと、それぞれの専門性を尊重し、心を合わせて協力し合うチーム活動が診療・ケアの中心です。 なかでも看護は、日々の体験を通して、豊かな心と感性を育む素晴らしい仕事です。医療技術の目覚ましい進歩の一方で、看護師には、人間への深い愛情と洞察により、疾病と病（やまい）に直面した人々が、その困難を自分らしく乗り超えられるよう、様々な配慮と支援が期待されています。 超高齢多死社会の急性期医療の場（臨床）だからなおさら、患者様一人ひとりが望む健康や暮らし、生き方に思いを馳せることが大切であり、それを叶えるために高い専門的技能を磨くと同時に、生活者の視座と対話を重視しています。 また、院内教育でも対話により相互に成長を支え合うブレンディッドラーニングを基盤とし、体験を丁寧に振り返りながら自律した看護師に成長できるキャリアラダーを構築しました。 新人から中堅、スペシャリストなど、自ら選択してステップを重ねられるほか、ピンクリボンアドバイザーを始め、各種エキスパートナース制度、キャリアアップ・異動申請など多様なキャリアを歓迎し支援しています。 心と技を育む関西メディカル病院で、意志ある仲間と地域で最も愛される病院へと歩を進めましょう。 【求人の特徴】 関西メディカル訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

年収3,230,000円

正社員

日中

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■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限20,000円/月

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