日勤のみ/訪問看護の看護師/資格取得支援/駅チカ/社会保険完備/土日祝休み/正社員/年間休日120日以上/高給与/残業なし/

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問先における看護業務及び付帯業務 ・喀痰吸引 ・入浴介助、床ずれ処置 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・清拭 ・部分浴 ・理学療法士、言語聴覚士などと連携したリハビリテーション ・状態観察 ・コミュニケーションの援助や生活リズムの調整　等 ■アピールポイント ・2017年11月に開設した訪問看護ステーションです。 ・訪問看護の他、訪問介護、有料老人ホーム事業、子供療育事業など数々の事業を展開し、関西エリアで複数の拠点を有しているハートケアグループです。 ・研修制度が整っており未経験の方も安心です。半数以上のスタッフが在宅医療未経験で入社しています。 ・福利厚生が充実しています。永年勤続表彰(十年ごとに表彰)・該当賞・特別賞・特別功労金・会員制リゾート施設や研修宿泊施設の利用等が可能です。 ・基本土曜日・日曜日・祝日休みです。 ・残業がほとんどないため家庭との両立が可能です。 ・定年後の給与カットがなく、長期就業を目指しやすい環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤4名、非常勤1名 看護師年齢層 30代後半-40代後半 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援わからないことがあった際は、スタッフ同士の勉強会(あくまで自発的に行いますので強制ではございません)、初めての医療機器などを扱う際は業者を招いての勉強会も開催しております。 ブランクサポート入職後、業務を進めていく中で理解が不十分だった内容等を再確認し、より質の高いサービスへと発展させることを目的として、入職3ヶ月-半年後に行うフォローアップ研修会を年1回行っています。 教育制度の備考入職時には1-2週間の研修があります 【PR・職場情報】 なんと6割近くのスタッフが子育て中の看護師です。子育てしながらでも働きやすいように、子どもの成長段階に合わせて産休・育休取得や時短勤務制度を利用することができます。上司や同僚のサポートを得ながら、限られた時間の中で集中して仕事に打ち込むことが可能です。急な発熱などによる早退や遅刻、授業参観や家庭訪問などの学校行事で勤務時間内の調整が必要なときには他スタッフがフォロー。訪問調整や代行訪問などの体制が整っています。社内には子育てを経験してきた先輩看護師も多いので、仕事と育児の両方の悩みを相談しやすい社風です。 【求人の特徴】 メディケアリハビリ訪問看護ステーション大東 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

年収3,840,000円

正社員

日中

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■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限20,000円/月 車両持込手当:10,000円/月＋ガソリン代

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