病院の看護師/資格取得支援/土日祝休み/正社員/高給与/駅チカ/年間休日120日以上/社会保険完備/残業なし/

【お仕事内容】 ■仕事内容 病棟における看護業務 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・地域包括ケア病棟60床・回復期リハ病棟59床の地域密着型病院です。 ・男性も含むリハビリスタッフが約80名と看護師より多く在籍しています。 ・20代-50代まで幅広い看護師が在籍しております。 【勤務条件】 ・定年が65歳/長期常勤雇用ができるので生涯年収アップを目指しての転職にも向いています。 ・有給消化率高め・法定の10日付与より1日多い11日付与です。 【家庭/プライベート両立】 ・「子供に熱が出たら帰って下さい」「子供の学校行事があったら休みとって下さい」の文化で子育ての理解が有ります。 ・育休明けの離職がほぼゼロです。 ・お休みの希望が通りやすいです。 【教育について】 ・個々に教育プランを立てて教育を行っているので経験が浅い方でも安心です。 ・プリセプターが付くため、ブランクのある方も安心です。 ■職場環境 病床数 119床床（療養119床） 看護師在籍数 ［看護部職員数］45名 看護師年齢層 看護部平均43歳くらいですが、20代前半の看護師も在籍しています。 子育てナース 在籍あり 介護職員人数 ［介護部職員数］43名 看護方式 チームナーシング、受け持ち制の併用 看護基準 13:1 救急搬入件数 なし 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 【多職種共同が出来る環境です】 ・チーム医療が進んでいます。 ・リハビリスタッフが80名います。（※看護師より多い人数です。） ・介護部があります。主任もおり、介護は基本的に介護部が行います。（もちろん、看護師も手伝いは必要です。） 【経験が浅くても大丈夫です】 ・個性があるから、ラダーよりも個々に教育プランを、という部長の方針があります。 ・プリセプターが付くため、ブランクのある方も安心です。 ・第二新卒の方も受け入れています。 【50歳からのセカンドキャリアにむけて】 ・定年が65歳　長期常勤雇用ができるので生涯年収は多くなります。 ・今までの様々な経験を回復期、地域包括ケア病棟で活かせます。 ・看護部長が50歳からが第二の看護人生の基点というお考えを持っています。 【求人の特徴】 八尾はぁとふる病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

年収4,240,000円

正社員

日中

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■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（65歳） その他手当 ［交通費手当］有り [支給額]上限50,000円/月(実費支給)

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