病院の看護師/資格取得支援/正社員/社会保険完備/高給与/年間休日120日以上/残業なし/駅チカ/土日祝休み/

【お仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 1日の業務詳細【1日のスケジュール】 出勤 ・出勤は20-30分前にする職員が多いです。（情報収集、点滴準備） 申し送り ・所要時間は20分程度です。 ・夜勤者はほぼ残業なく帰宅しています。 午前 ・看護方式（チームナーシング+フリー業務） ・受け持ち患者は10-12名程度。日勤は看護師6-7名と看護助手1-2名の体制です。 昼食 ・休憩時間は45分間で、しっかりとれます（前半11:30-12:15、後半12:15-13:00） ■アピールポイント ・ターミナル駅である北千住駅から徒歩圏内の好立地です。 ・給与高水準の苑田会グループに所属しており、都内でも年収水準が高い病院です。 ・年間休日は120日で、お休みも多いです。 ・電子カルテは導入済みです。 ・ゆったりな急性期（急性期病棟、地域包括ケア病棟）です。職員の年齢層は20代から60代と幅広く在籍しています。 ・入社時、3ヶ月後、6ヶ月後の新人研修については、グループ全体の研修へ参加できる機会があります。また、毎年開催されるグループ全体の症例発表会では、多くの知識を得られます。 ・病棟ごとにクラークがいるので、業務負担が少なめです。 ■職場環境 病床数 140床床（一般140床） 看護師在籍数 常勤51名　非常勤12.6名 看護師年齢層 平均年齢40代 看護方式 ※現状機能別等混同している部分もありますが、チームナーシングの体制を整えていきたいと考えています。 救急搬入件数 1,351件 電子カルテ 有り 電子カルテ（富士通） フォーカスチャート、看護診断 ※電子カルテに切り替わっていますが、一部紙カルテの運用が残っているケースもあります。 ■教育制度 発展教育支援質の高い教育制度を目指しています。 研修内容やクリニカルラダーを一部統一し、全病院間の共通レベルとして質の高い教育を目指しています。 入職後は「入職オリエンテーション」として、各病院の見学からスタートします。年間を通してグループ合同の「研修会」や「症例発表会」を企画し、看護師として幅広い知識を吸収できる環境を充実させています。 【PR・職場情報】 足立区エリアの急性期から在宅まで包括的に医療サービスを展開している苑田会グループだからこそ財務基盤は盤石です。 その給与水準は都内でもトップクラスです！ 新卒の看護師でも年収約450万円、経験10年で約520万円、経験20年あれば役職なしでも年収600万円超えの方もいらっしゃいます。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

年収4,500,000円～6,060,000円

正社員

日中

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■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 実費支給（上限なし）

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