夜勤専従/病院の看護師/正社員/年間休日120日以上/土日祝休み/残業なし/高給与/社会保険完備/資格取得支援/駅チカ/

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 【4A病棟:内科、人工透析】 ・人工透析の入院患者様の午前・午後の透析とその後のケアの対応 ・CVカテーテルや、点滴など 入浴介助や重症の方へのケアなどは看護助手さんがしっかり対応してくれ、日勤パートの方も手伝ってくれるので、常勤看護師は看護に集中できる環境です。 1日の業務詳細・慢性期患者の療養、看取り ・透析患者の長期療養看護 ・整形外科の術前術後看護 ・回復期リハビリ看護 ■アピールポイント ・京王線『南大沢』駅、『多摩境』駅、JR横浜線『相模原』駅からグループシャトルバスあり！車・バイク通勤可能です。 ・給与高水準！賞与は年4ヶ月分と好待遇です。あなたの頑張りが給与でしっかり還元されます。 ・子育て理解あり。保育施設完備・扶養手当支給！子育て世代を力強くバックアップしていきます。 ・幅広い年齢層の看護師が活躍中です。スタッフは明るく、他職種とも声掛けや協力し合いながら動いています。 ・丁寧な看護を実践しています。看護業務に専念できるように看護助手も手厚く配置しています。 ■職場環境 病床数 199床床（一般199床） 看護師在籍数 84名 看護師年齢層 平均年齢38歳　※2024年1月時点 子育てナース ［子育て中の看護師］多数在籍 看護方式 チームナーシング（一部機能別） 看護基準 13:1 救急搬入件数 30件程度/月（300件程度/年） 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り 自社開発 ■教育制度 発展教育支援＜教育体制＞ 教育課長がオリエンテーション、病棟に入ってからのサポートまでを対応いたします。 中途入職の方には、相談役が1名つき、徐々に独り立ちができるように病棟も教育課長もフォローいたします。 ※新卒の方には2年目までプリセプターをつけています。 ［教育プログラム］ふれあいグループ「教育方針」則して作成 ［研修］新人研修、実践研修、フォローアップ研修 ［プリセプター制度］あり ブランクサポート中途入社の方に対し、スキルチェックシートあります。 【PR・職場情報】 ＜ワークライフバランス充実！＞ 年間休日120日以上！残業平均は約10‐15時間程度です。（病棟による） 新卒、20代の方から子育て中の方など幅広い年齢層の看護師がワークライフバランスが保てるように各病棟協力しあっています。 近くに人気の大型スーパーやホームセンターなどもあり、駅にはスーパーがあるので、帰りにお買い物もできる環境です（平日は病院前の通りは比較的空いています）。 ＜教育＞ 教育課長がオリエンテーション、病棟に入ってからのサポートまでを対応いたします。 中途入職の方には、相談役が1名つき、徐々に独り立ちができるように病棟も教育課長もフォローいたします。 ※新卒の方には2年目までプリセプターをつけています。 ＜幅広い看護を身につけられる環境＞ 地域密着の慢性期系病院で、整形外科・内科・透析患者様と、リハビリの患者様への「リハビリと在宅復帰」に力を入れています。 予定入院が基本ですのでバタバタしていない環境で、高齢者看護を中心に、外科・内科どちらの看護の経験も身につけられます。 ＜「丁寧な看護」を実践している環境＞ 風土として、ケアをとても大切にしてきた病院です。 どんな患者様にもケアに手を抜かず、看護師が看護業務に専念できるように看護助手さんも手厚く配置しています。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

年収5,130,000円～7,590,000円

正社員

日中

※選考にてお問合せください

■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り ［支給額］上限50,000円/月（実費支給）

※選考にてお問合せください

※選考にてお問合せください

※選考にてお問合せください