病院の准看護師・看護師/年間休日120日以上/高給与/残業なし/正社員/資格取得支援/駅チカ/土日祝休み/社会保険完備/

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・託児所があります。急な発熱にも柔軟に対応します。(託児所は第2・第4土曜日お休み) ・残業はほぼありません。子育て理解のある病院です。 ・職員思いで面倒見の良い看護部長がいます。臨床経験未経験も活躍しています。 ・周辺の病院に比べ、給与水準が高いです！ ■職場環境 病床数 300床床（一般41床,療養259床） 一日の外来人数 外来は、師長、常勤1名、週3-4日非常勤2名体制 多い日で50名程度 看護基準 20:1 夜勤回数目安 平均4回 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 発展教育支援勉強会や委員会などは子育て中の看護師の参加率を上げるため、ほとんど時間内に行います。 教育制度の備考・プリセプターがつき、一人前になるまではしっかりケアをしています。 ・院外研修は、病院が認めたものであれば日勤扱いで参加可能です。 ・院内研修は年に6回程あります。 【PR・職場情報】 自分がそのような状態になった時、どのような環境で、どのような病院で、どのような医療、看護、介護、そしてリハビリを受けたいか、そう考えると答えは自然に出てきます。 私たちはこのような一貫した考え　−自分が不自由な体でベッドに身を横たえた時何を望むか？−　に基づいて、病院を運営してまいりました。 もちろん理想と現実との間にはかなりのギャップがあります。そのギャップを埋める努力をして来ましたし、これからも続けていきます。 更に、早く退院して家族と一緒に生活をしたい、即ち在宅医療の課題。もう一歩進んで病気にならないための予防医学の課題にも、今後一層力を入れて取組んでまいります。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

月給300,000円

正社員

日中

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■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 1ヶ月の定期代

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