日勤のみ/病院の看護師/高給与/年間休日120日以上/社会保険完備/土日祝休み/正社員/資格取得支援/残業なし/駅チカ/

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細朝礼、申し送り、ラウンド、バイタル、処置、ケア、看護記録、注射、点滴対応（ミキシング含む）、食事介助、医師への異常報告、内服管理、入浴介助、排泄介助など ■アピールポイント ・アットホームな現場！人間関係良好で、他職種との連携もスムーズです。 ・お子さんの熱発等の急なお休みにも、みんなで協力して対応しています。 ・残業が少なめです。勤務時間は7.5時間と働きやすい環境です。 ・24時間保育室を完備しています（0歳児-未就学児まで可能）。 ・2021年9月、地域包括ケア病棟を立ち上げました。 （病床数は311床のままで、内訳が回復期41床、地域包括ケア病棟42床、医療療養病棟228床となりました） ■職場環境 病床数 311床床（療養311床,うち回復リハ41床） 看護師在籍数 95名 看護師年齢層 20代-60代、平均年齢40歳(2021.2月現在) 子育てナース 在籍有り ・子育て中看護師:30名(31%) ・産休取得100%(3名/3名) ・育休取得100%(1名/1名) (2021.2月現在) 介護職員人数 72名(2021.3月1日現在) 一日の外来人数 外来の患者数は1日50名程度です。 ・内科(月-金曜日) ・整形外科(月、火、木) ・泌尿器科(火、水) ・循環器科(金) ・皮膚科(金) ・脳神経外科(木) ・内視鏡(月、火、木) ・健診、ドック 看護方式 受け持ち制+機能別看護方式 救急搬入件数 無し 電子カルテ 有り ワイズマン、記録方式SOAP ■教育制度 発展教育支援新人研修は、座学からシュミレーション研修を経てローテーション研修とじっくりと時間をかけて学び、OFF-JTとOJTとの両方で成長できるようにフォローしていきます。夜勤は研修・トレーニング期間を経て二人体制で勤務ができるように体制を組んでいます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　 学研のe-ランニングサポートで新人から管理職まで各レベルに合わせた学習ができるようなシステムが導入しています。院内教育委員会をはじめ各委員会主体の勉強会の実施・院外研修への参加にて、段階的に学んでいける体制を組んでいます。 ブランクサポート・業務内でフォロー体制を組んでいます。教育委員中心に必要があればシュミレーション研修にて採血や点滴・医療機器等について学ぶ機会をもあるので、安心です。 未経験、ブランク者も多く入職しており、皆様今でも活躍しています。 ・ご入職時にチェックシートでできることやできないことを自己申告します。 それに合わせてわからないことについてはしっかり教え成長の状況を把握し導いていきます。 【PR・職場情報】 療養病棟については、自然死を実施しております。事前にご家族の意見を尊重し、急変があっても積極的に治療は行っておりません。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

年収3,980,000円

正社員

日中

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■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（65歳） 再雇用制度 再雇用・継続雇用無し その他手当 ［交通費手当］有り 上限24,500円/月 （公共交通機関利用の場合上限はありません）

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