医療系派遣会社での営業・人材コーディネーター

売上拡大により事務所移転しました♪ 営業社員増員！ お話でも聞いてみてください！！ ライフワークバランスも安定です。 【人材コーディネーター・営業】 病院や施設への訪問営業やお取引先の対応などの営業のお仕事です。 ※ノルマは一切ございません。 既存顧客の管理があるためノルマは設けていません。 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします】 ■顧客訪問、新規営業 ■派遣会社での労務管理 ■顧客との折衝業務 ■電話対応 ■応募・面接業務 →書類や面接で求職者の適性を確認し、最適な医療機関や介護施設をご紹介します。 また、入職後も面談などでスタッフのサポートを行います。 ■請求書作成～給与処理など採用・面接業務 【1日のスケジュール(一例)】 ■9:00／出社 当日の予定を確認。 面接などの予定が入っていれば、その準備をします。 ■13:00～／外勤 病院や施設への営業を行います。 そのほか、スタッフさんの面談もあります。 デスクワークだけでなく、外出が多いアクティブなお仕事です。 ■～18:00／帰社＆退勤 帰社して、事務処理が終われば1日の業務は完了。 残業はほとんどありません(繁忙期のみ若干発生する可能性あり) 自分でスケジュールを組むので、お仕事に慣れれば自分のペースで働けます。 ※訪問先によっては直行・直帰となることもあります。 【ここがポイント】 ■未経験からスタートOK！医療・介護業界や人事労務に関する専門知識は、お仕事を開始してから身に付けていただけます。 ■PCでの業務もございますが、難しい操作はナシ！入力さえできればOKです◎ ■需要が高まっている医療・介護業界の課題解決に貢献していると実感がもてるお仕事です。 ■20代30代40代のスタッフが中心に活躍中！若手ものびのび働ける環境なので、年齢や経験がハンデになることはありません。

月給234,550円〜円 ※営業手当10,000円を含む ※固定残業代(30時間分／44,550円)を含む ・30時間に満たない場合でも全額固定支給となります。 ・超過分は別途支給となりますが、毎月平均0～10時間程度のためほぼ残業はございません。 ■昇給年1回(営業成績に関係なく昇給) ■交通費別途規定支給(ガソリンカード、交通費) ■報奨金制度あり(毎月) ■営業インセンティブあり(最大年4回)

正社員

日中

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【待遇・福利厚生】 ★Medicalcare ClubOff 社員とご家族が利用できる充実した福利厚生サービスをご用意しています。 宿泊・レジャー・ライフサポートなど、全国20万カ所以上の優待施設をご利用いただけます。 https://www.m-care.co.jp/job_offer/cluboff.html ★資格支援制度 社員一人ひとりのスキルアップを応援するため、業務に必要な資格の取得費用を一部または全額サポートします。(社内規定あり) 自己成長を後押しし、キャリアアップへとつなげていただけます。 ★給与前払い制度 急な出費にも安心して対応できるよう、給与の前払い制度をご利用いただけます。 ★WEB給与明細 給与明細をWebで確認できるシステムを導入 外出先やご自宅からも安心してご覧いただけます。 ★給料日 毎月「月末締め・翌月15日払い」となっております。 ※15日が土日・祝日にあたる場合は、前営業日にお支払いとなります ◎その他 ・社会保険、雇用保険加入制度 ・有給休暇取得制度 ・定期健康診断

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