【名古屋】【ルート営業】★未経験・第二新卒歓迎！★土日祝休み／有給消化率80％以上！

《自分で考えた売場を作りたい！》 《達成感のある仕事がしたい！》 上記の内容が当てはまる人は是非ご応募ください！ オーディオ製品の売上を伸ばすために、担当エリアの店舗へ「売場作り」の提案をしていただきます。 売り場担当者と協力し、アイデアを活かした“売れる売り場作り”を仕掛けてください！ ＜商材・サービス＞ ・オーディオ関係（イヤホンメイン） 【1日の流れ】 ▼9:30　業務開始 　　・メール確認　・営業準備（販促物/資料など） ▼10:30　店舗訪問 　　・新作製品の売場作成　・売場メンテナンス　・実績共有 ▼12:00　ランチ 　　・営業先付近で有名な店舗を探すのも楽しみの一つです！ ▼14:00　店舗訪問 　　・新作製品の売場作成　・売場メンテナンス　・実績共有 ▼18:00　退社 ※直行直帰勤務の為、会社へ出社はございません。 私たちの営業相手は店舗の売場担当者です。 訪問先の量販店は家電量販店やロフトなどの雑貨店などになります。 販売接客をすることは、ほぼありません。（売場作成中にお客様にお声がけされることはあります） 商品が売れる売場の提案や仕掛けづくりをするお仕事になります。 ※1店舗の滞在時間は1時間程度で1日に複数店舗を巡回します。 移動は電車またはレンタカー（※もちろん費用は会社負担）で行います。 ※営業活動は平日におこないます。　土日祝日はお休みです。 ＜勤務場所＞ 直行直帰 ※電車・レンタカーを使って店舗へ直接ラウンド頂きます。 営業訪問エリア ⇒名古屋、岐阜、静岡、三重、富山、石川、福井など 出張エリア ⇒月1回ごとに、静岡 or 三重 or 富山・石川・福井をローテーション 　※居住地によっては三重は出張エリア外　　 　例）10月　静岡出張（1泊2日） 　　　11月　三重出張（1泊2日） 　　　12月　富山・石川・福井出張（2泊3日）　⇒この地域は稀に巡回

【やりがい】 ・アイデアを活かした売り場提案 「こうすればもっと商品が売れるのでは？」といった提案は大歓迎！ そのイメージを形にできるのはこの仕事だからこそ！ ・ちょっとした工夫で売り上げが大きく変わる 「POPを置いてわかりやすくしてみよう」「少し棚の高さを変えてみよう」 こんな少しの工夫で売り上げが2倍以上変わることがあります！ 【厳しさ】 売り場をつくる担当者として、売れ筋商品の知識は必須です。それぞれの商品の特徴を把握し、 メリット、デメリットを伝えられるまでには時間がかかるでしょう。 それまでは上手く提案ができず、売り場拡大の機会を逃すなど、難しさを感じる場面が多いかもしれません。 【仕事を通じて得られるスキル】 ・交渉力(競合から売場奪取する為にどのように交渉すれば良いか？など) ・分析力(目標達成に向けてどうすれば良いか？など)

月給：23万2,750円〜 28万5,000 円 【月給の内訳】 ・基本給：17万5,950円〜21万5,400円 ・固定残業手当：月40時間分、5万6,800円〜6万9,600円。超過分は別途支給。 【契約社員について】 初回3ヶ月、次回以降3ヶ月ごとに更新予定。 ・契約更新の上限なし ・正社員登用制度あり 【年収モデル】 入社1年目／25歳／エリア営業（大阪）／290万円 入社2年目／27歳／エリア営業（東京）／307万円 入社3年目／30歳／エリア営業拠点リーダー（大阪）／361万円

契約社員

9：30〜18：00（所定労働時間　7時間45分、休憩45分）

平均月20時間前後

社会保険完備 昇給（当社規定による） 交通費全額支給 役職手当 出張手当 時間外手当 インセンティブ（半年に1回支給）※クライアントにより変動。 資格取得支援制度あり（書籍代、受講費、テスト代、祝い金などを合格時に支給） iPhone・PC支給 定期健康診断 オフィス内禁煙 ノー残業デーあり（毎週水曜日はノー残業デーとして推奨） ベネフィットワン（レジャー施設や飲食店を割引価格で利用できる福利厚生サービスです）

125日

完全週休二日制（土・日、祝） 年末年始休暇（6日） 夏季休暇（5日） GW 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） 慶弔休暇 特別休暇（結婚・出産） ★5日以上の連続休暇も取得可能です！

3ヶ月（試用期間前に10日間の研修期間あり） ＜試用期間中の月給＞ 試用期間は月給22.9万円以上／みなし残業代（5.6万円以上）含む その他の労働条件に変更はありません。

禁煙