精神科訪問看護/残業月3h未満/夜勤・オンコールなし★子育て中のスタッフ活躍中♪年間休日 120 日以上◎年収 469 万円-600 万円も可能な職場です

【お仕事内容】 ・日々の困り事や疾患状態の傾聴 ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・医師への情報共有 ・カルテの記入など 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問看護 3 件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問看護 2 件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問看護 2 件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※上記は 1 部の例です。スタッフによって勤務開始時間や休憩時間等は異なります。 シンプレではうつ病や統合失調症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。訪問スタッフが定期的に訪問し、お子さまからお年寄りまで幅広い年代の方がご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 CP-001 【PR・職場情報】 IT×医療で、訪問看護の質と効率を革新するシンプレ訪問看護ステーションは、医療従事者の負 担軽減と患者の質の高いケアを目指しています! ★ ・精神科や訪問看護の経験がなくても大丈夫です! ・充実したマニュアルと、入社後の先輩スタッフとの同行訪問で業務を学ぶことができます。 ・困った際はビデオ通話ですぐに相談できるため、一人での訪問も安心してください。 ・利用者に関する情報はオンラインで常に連携し、気軽に相談できる環境です◎ ★ ・ICT 化により業務を効率化し、月平均残業は 5 時間未満! ・営業、シフト調整、事務作業は別スタッフが担当するため、看護に集中することができます。 ・育児・介護休暇制度が整っており、希望休も通りやすいです。 ・夜間や 24 時間のオンコール対応がなく、ライフワークバランスが取りやすいため子育て中のスタッフも 在籍中です♪ ★ ・高齢者から子どもまで幅広い利用者のケアを通じて、多様な経験が積めます。 ・本人の希望や能力、周囲からの信頼に応じて管理者や所長などのキャリアアップに繋げることも可 能です◎ ★ ・役員や管理職は 30 代のスタッフを中心に、20 代から 50 代まで幅広い世代が活躍しています。 ・利用者の年代を問わず様々な価値観を大切にして寄り添い、思いやりの心を忘れることなく利用 者様を支援しています。 ・チームの一員として課題解決を楽しみながら改善策を一緒に考えられる方、変化や進化を楽しめ る方、共に成長していける環境で仲間になりませんか? 【求人の特徴】 ・利用さんひとりひとりとじっくり向き合った看護が可能 ・ICT化により効率的に業務が進むためほぼ残業なし！ ・働き方を自身のライフスタイルに合わせて決められる ・ステーションの雰囲気、人間関係が良い ・精神科や訪問看護未経験でも安心して働ける ＜スタッフの声＞ ■Y・Sさん　正看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.利用者さんと1対1で関われることが、この仕事の1番のやりがいだと感じています。利用者さんのペースに合わせて関わっていく中で、時には長い時間をかけて信頼関係を築いていく必要もありますが、その過程も含めてとても大切な時間だと思っています。日々の何気ない出来事や、時には思いがけないハプニングも一緒に経験しながら、利用者さんの生活の一部として、少しでも良い影響を与えられる存在でありたいと思っています。利用者さんと一緒に過ごす時間を大切にしながら、丁寧に関わることを心がけています。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.いつでも相談しやすい環境が整っているところが、働きやすさにつながっていると感じています。訪問スタッフ同士はもちろん、バックオフィスのスタッフもすぐに対応してくれて、マニュアルがあってもやっぱり“人に相談できる安心感”は大きいなと思っています。また、ITを積極的に取り入れている会社なので、スマートフォンの操作や、ドキュメントやスプレッドシート等のアプリ操作に慣れている方にとっては、とてもスムーズに働ける環境だと思います。ただ、慣れていなくても働きながら覚えられる環境なのでそこまで心配いらないです。入職して間もないですが、訪問件数や勤務先についても自分のペースで相談・調整ができるので、無理なく働き続けられますし、勤務時間やシフトの希望も柔軟に対応してもらえるので、安心して働ける職場だと感じています。

年収4,690,000円～6,000,000円

正社員

日中 夕方/夜

※選考にてお問合せください

＜福利厚生＞ ◎労災保険 ◎厚生年金 ◎健康保険 ◎産休・育休制度あり ◎交通費支給あり ◎住宅手当あり ◎服装自由 ◎定期健康診断あり（業務時間内で対応可能！） ＜感染症対策として以下の取り組みを行っています＞ ◎消毒液設置 ◎定期的な洗浄・消毒 ◎定期的な換気 ＜スマホ貸与＞ 看護の記録や情報の共有は全て会社から貸与されるスマホで行っていただきます。 高機能の電動アシスト自転車で訪問を回るので、車の運転が出来なくても大丈夫！ また、パワーがあるので坂道も楽にのぼることができます。 ※距離が遠い場合は電車で訪問することもございます。

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