有料老人ホームの介護職員・ヘルパー/年間休日120日以上/駅チカ/高給与/残業なし/資格取得支援/正社員/社会保険完備/土日祝休み/さいたま市/

【お仕事内容】 ■仕事内容 ◆身体介助サービス 食事介助、排泄介助、入浴介助など ◆生活支援サービス レクリエーションの企画・運営、外出介助、買い物同行、居室整備など ◆業務管理 介護記録の作成など ■メッセージ ☆成長力が実感できる ●キャリアアップ：資格、経験年数により評価し昇進・昇給する仕組み。未経験から介護のプロを目指せます。 ●スキルアップ：介護福祉士、介護予防運動指導員など、資格取得支援を行っています。 ●研修制度：柔軟な発想で行動できる社員を育成し、成長力が実感できる 「職種別研修」、「サービス研修」（認知症ケア等）・「ホーム研修」（介護予防や感染症予防等）・「資格取得支援」（介護福祉士や介護支援専門員等） ☆働きやすい環境作り ●子育て・家族介護の支援：厚生労働省東京労働局より、子育てサポート企業として「くるみん」認定を受けました。 半日休暇制度の導入や短時間勤務の導入で子育て世代を応援します。幅広い年齢層のスタッフがおり、子育て経験者も多く理解・フォロー体制があります。 スタッフ同士助け合う環境が整っていることで出産・育児で退職することなく復帰後も夜勤なしや短時間勤務で働きつづけられます。 ●女性活躍推進の取組について：「えるぼし」とは、女性活躍推進法に基づく認定制度で女性活躍推進に関する状況などが優良な企業について、厚生労働大臣が認定する制度です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護の需要が高まる中で求められていることが介護従事者の育成と活躍です。スタッフが誇りを持って仕事ができ、成長が実感できる人材力が当社の強みです。成長が実感できる環境、社会の役に立ちたいと考えている方、お待ちしています。＜私達が求める人物像＞●社会の役にたちたいと考えている人●柔軟な発想をできる人●成長したいと考える人

月給257,000円～293,500円

正社員

日中

※選考にてお問合せください

■待遇・福利厚生 ・制服貸与、有給休暇・特別休暇あり（勤務日数により） ・交通費月50,000円迄実費支給 ・徒歩・自転車通勤の職員は通勤1日（回）につき200円支給（課税対象） ・車通勤不可です 昇給（年1回4月）、退職金制度、家族・住宅手当、精皆勤手当、賞与（年2回6・12月）、財形貯蓄制度、労働組合加入、定期健康診断、クラブ活動、「まなびネット」割引制度　など ※ニチイ学館の教育講座を割引価格で利用できます。

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