小規模多機能型居宅介護の介護職員・ヘルパー/正社員/資格取得支援/年間休日120日以上/社会保険完備/土日祝休み/残業なし/駅チカ/高給与/大阪市/

【お仕事内容】 ■仕事内容 小規模多機能型居宅介護事業で行う支援全般 ■アピールポイント 小規模多機能ホーム夢家（小規模多機能型居宅介護）では、「通い」「訪問」「宿泊」を利用者様それぞれに合った組み合わせで提供することで、ご自宅での生活を総合的にサポートさせていただいています。 私たちがサービスを提供するうえで一番大切にしているのは、介護が必要になったとしても 「住み慣れた地域、我が家で自分らしく暮らしたい」 という、利用者様の”想い”に寄り添うことです。 小規模多機能ホーム夢家では、その想いを支えるために通常のデイサービスや訪問介護だけではカバーしきれない、利用者様の生活全般をケアする事が可能です。 私たちのサービスを提供するうえで必要なのは「スペシャリスト」ではなく「オールラウンダー」タイプの資質だと考えています。 「通い」「訪問」「宿泊」という介護スキルを総合的に伸ばしてみたいという初心者の方や、デイサービスや訪問介護などを経験されていて新たなスキルを身につけたいと考えている方を歓迎します！ そして何よりも「住み慣れた地域、我が家で自分らしく暮らしたい」という利用者様の想いに共感できる方を求めています！！ デイサービスや訪問介護よりも数多く利用者様と接する中で得られる”信頼”は格別です。 小規模多機能ホーム夢家での仕事に少しでも興味を持っていただいた方のご応募を、是非お待ちしています！ ★おすすめポイント！ ①介護職経験の有無は問いません！ 経験者の方にはその経験を活かしていただき、 未経験者や経験の浅い方には「通い」「訪問」「泊り」の介護スキルを丁寧な研修で身につけていただきます。 ②相談できる環境が自慢です！ 利用者様の生活をトータルで支えるサービスは大変な部分もありますが、 その分スタッフ一人が抱え込むことがないよう、全員で支え合う環境があります。 困ったときは周りがフォローします！ ③スタッフの負担軽減に取り組んでいます！ 利用者様の見守り支援機器やスマホ、タブレットを使用した介護記録ソフトを導入しています。 簡単に使用できる機器を導入しており、慣れるまでしっかり研修、フォローします。 ④パートさんの福利厚生も充実！ 退職金制度や住宅手当、扶養手当、賞与等の制度もあります！ ※勤務年数・勤務時間等の条件あり ■スタッフの声 自分が楽しくないと他の人も楽しくないと思っています。 仕事が終わって帰るころには、いつも「今日も笑い疲れたなぁ」と思って帰ります。 日々、そんなやり甲斐を感じています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★介護初心者歓迎！　★住宅手当・扶養手当・退職金制度等あり！★やりがいは「利用者様の生活をトータルで支えている」と実感できた時！　★利用者様に合わせたオーダーメイドのケアを実践してみませんか⁉

■給与 月給 191,500円〜 基本給（185,500円～） 新処遇改善手当（月6,000円）　毎月支給 特定処遇改善手当（5,000円×12ヶ月）　年1回支給 賞与あり（年2回　3.0か月） 送迎手当あり 夜勤手当あり

正社員

日中

※選考にてお問合せください

■待遇・福利厚生 住宅手当あり（上限15,000円） 扶養手当あり（配偶者10,000円・子6,000円） 退職金共済加入（福祉医療機構・大阪民間福祉事業従事者共済会） 慶弔金規程あり

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