介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー/残業なし/高給与/社会保険完備/土日祝休み/駅チカ/資格取得支援/年間休日120日以上/正社員/

【お仕事内容】 ■仕事内容 環状線「寺田町」駅から徒歩6分ほど、飲食店やスーパー、ドラッグストアも近隣にあり、仕事終わりも楽です ホテルのようなきれいな施設で、気持ちよくお仕事していただけます。 介護老人保健施設での介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・リハビリサポート ・記録事務など ■アピールポイント 医療法人創生会は1998年、創生会クリニックの開設を機に、老健やグループホームなど介護分野を中心とし、大阪・神戸などで多くの施設・事業所を展開しています。「安心できる介護を通し、地域の皆様と共に未来を作ります」を経営方針とし、2023年4月現在で730名の仲間が活躍中です。 【多彩なキャリアパスが可能】 スタッフの「やりたい」をを尊重しており、30歳代の管理職も沢山在籍中！努力次第で250床の大規模施設の管理者を務めることも可能です。また、キャリアパス制度を採用しているため、スペシャリスト職・マネジメント職など将来の可能性は無限大です。 【充実の資格取得サポートと研修制度】 実務者研修受講費用や教材費などの学費を最高15万円貸与し、資格取得後一定期間勤務すれば返済免除される制度で資格取得をサポートしています。また、受験対策講座・模擬試験も実施し、職員の資格取得を後押ししています。また、毎月数回にわたり各事業所で研修が開催されています。 【未経験・ブランクのある方も大丈夫】 先輩職員がOJTでのマンツーマン教育を行うプリセプター制度を採用。先輩スタッフによる丁寧な指導があるので、前職が異業種の方でも介護のスペシャリストとして活躍することが可能です。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者がご自宅での生活へ復帰できるよう、食事・入浴・排泄の介助や医学的管理に基づいた介護・リハビリテーションを行います。医療やリハビリの知識が身に付くことに加え、「在宅復帰」という目標に向けご利用者と共に目標を達成するやりがいも感じられます。 ■スタッフの声 【2019年4月入社 】 Q.介護業界に入ったきっかけはなんですか？ 私は幼少期に祖母の勤めていた介護施設によく遊びに行っていて高齢者の方との接点が多かったということもあり、介護の仕事については最初から違和感はなかったです。 Q.この職場を選んだ理由はなんですか？ 見学させてもらった時のスタッフの笑顔がすごく印象的だったんですよね。雰囲気の良い環境で働きたいと思っていたので、創生会がぴったりだと思いました。施設や会社の説明などもとても丁寧で、納得感を持って入職できました。 Q.どんな雰囲気の職場ですか？ 職員同士のコミュニケーションが円滑なので、人間関係が良いですし、フロアの雰囲気もとても明るく働きやすいです。スタッフの年齢層が幅広いので、どんな方でも身近に感じられる存在がいて安心できると思いますよ！また、親身になってくれる方ばかりなので、いつも話を聞いてくれますし、困っていればすぐにサポートしてもらえます。仕事を1人で抱えるということもなく、体力的にも精神的にも本当に助かっています！ Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします！ 少しでも興味があればまず見学から始めてみてはいかがでしょうか？利用者様も職員も良い人ばかりなので、まずは職場の楽しい雰囲気を感じてもらいたいです！ ■採用担当者の声 是非施設見学にお越しください。 まずは施設の様子を知っていただくことが第一です！ ■メッセージ 未経験の方でも安心してご応募ください。 先輩職員が1対1の丁寧な指導を行います。 働きながら資格を得ることも可能です。（資格取得奨励制度あり） 【求める人財】 介護の知識を身につけたい方 人を楽しませるのが好きな方 人のために仕事がしたい方大歓迎 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 寺田町駅から徒歩圏内！経営方針「安心できる介護を通して、地域の皆様と共に未来を創ります」地域に根ざした医療法人！未経験者でも安心のマニュアルと、マンツーマンで教えてもらえる環境を完備！資格取得支援制度と法人研修が充実しており、介護福祉士取得までしっかりサポート！

月給206,000円～241,000円

正社員

日中

※選考にてお問合せください

■待遇・福利厚生 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・社会保険完備 ・交通費支給/上限5万円/月（自転車・バイク通勤OK、車不可） ・正月手当 ・資格取得奨励制度（最大15万円） ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・退職金（勤続3年以上） ・食事補助 ・みんなの団体定期保険（任意） ・休業補償制度（任意）

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