【企画開発職】日本で一番子ども達の為になる大学総合型選抜対策コースの新規事業メンバー募集！

◆あなたにお任せしたいこと ・大学受験の総合型選抜(旧AO)対策コース運営。 ・生徒一人ひとりに寄り添い、自己分析や学びの目標設定をサポート。 ・カリキュラムや授業内容の設計を通じて、生徒に本質的な成長を提供。 ・教育内容を体系化し、継続可能な仕組みを構築。 代表の小椋と一緒に新しい総合型選抜の在り方を作りませんか？ 子どもたちが大学に行って、そして社会に出てからもつながる総合型選抜対策を行いませんか？ ◆私たちが行いたい総合型選抜の内容 この事業は、単なる受験対策や面接・小論文の対策にとどまらず、生徒が本質的な学びを深め、自己成長を遂げるための場を創出することを目標としています。 あなたの経験やアイデアで、このプロジェクトを一緒に成功に導きませんか？ 【KEC（ケーイーシー）について】 奈良で創業して46年目。現在は大阪・京都にも事業展開を進める生徒数約7,000名以上を誇る教育総合企業です。 「人間大事の教育」という理念、そして「子どもたちにとって10年・20年先にも続く自信を育てる」という教育コンセプトを通し、「エドテックテインメント（教育×テクノロジー×エンターテイメント）」を実践し、世界で一番通いたい教育機関を目指しています。 ◆17期連続で過去最高売上更新 ◆受賞歴（一部） ＜社員満足度調査＞ 出典：株式会社リンクアンドモチベーション ・2022年全国7位 ・2023年全国9位 ・2024年度全国9位 ＜ホワイト企業認定取得＞ 出典：日本次世代企業普及機構・ホワイト財団による認定 ・2023年ブロンズ取得 ・2024年シルバー取得 ・2025年ゴールド取得 ＜関西経営品質賞＞ 主催：公益財団法人 関西生産性本部 ・ゴールド賞（2022年）

◆この仕事の魅力 ・生徒たちの人生に寄り添い、本質的な学びと自己成長を支えるやりがい。 ・新規事業の立ち上げを通じて、経営的視点やプロジェクト推進力を養える環境。 ・東京大学との共同研究や最先端の教育技術に触れる機会がある。

【初年度の年収予想】 324万円～560万円 月給：23万5000円～37万4600円 【月給の内訳】 ・基本給：19万5,470円〜33万5,070円 ・固定残業手当：月24時間11分、3万9,530円～。超過分は別途支給。 ※経験・能力を考慮して決定 【賞与について】 ・年3回支給（5月・7月・12月） ・会社の業績によっては上記に加え、決算賞与も支給 ・年に1度の社員総会「キックオフミーティング」での報奨金支給（受賞者に限る） 【待遇】 交通費（3万円／月まで) 役職手当 時間外手当 家族手当(配偶者：1万8000円、子1人：5000円／月)※規定あり 住宅手当（2万円／月）※規定あり 引越し手当※規定あり →入社までのお引越しで、引越し代金・敷金・礼金を会社が負担する制度です！ ★⼊社を決めていただく前に…… 必ずKECのお給料のルール（⼈事評価制度・昇給・昇格）を給与レンジ表・⼈事評価シートを基にご説明いたします。前職給与とKEC給与ルールを照らし合わせ、ご相談の上決定します。

正社員

9:30～18:30／13：00～22：00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ※業務によって上記のようにスライド勤務する場合がございます。

＊正社員で3年以上勤務＋小学6年生以下の子どもがいる社員が対象

※月の平均残業時間は20時間程度です。

＜社員のお子さまにも充実の教育環境を無償で提供！＞ やまと西大寺KEC保育園の保育料割引あり＆優先入園 KECのクラス指導授業料無料（個別指導は授業料50％OFF） ◎社会保険完備 ◎インフルエンザ接種手当 ◎報奨金 ◎退職金 ◎社内禁煙（勤務地による） ◎iPad・PC支給 ◎産休育休制度（実績あり） ◎時短勤務 ※社員の声で生まれた時短勤務制度（総合職で3年以上勤務+小学6年生以下の子どもがいる社員が対象） ◎社内公認サークル支援制度 ※事業部を超えたコミュニケーションの活発化を目的に、2022年に設立した新制度 など

120日

【実質年間休日125日】 年間休日120日＋計画年休5日 週休2日制（曜日固定のシフト制） ※祝日は休日カレンダーによります。 ※イベントや会社行事で振替出勤する場合はあります。 ・GW休暇（平均7日） ・夏期休暇（平均7日） ・年末年始休暇（平均5日） ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ※強制取得制度あり ・育休・産休（取得実績あり） ・管理職以上を対象に3年ごとに1週間の長期休暇を取得する「福利強制制度」

3ヶ月（試用期間中も待遇に変更はございません）

禁煙