【Web広告の法人営業】SNS広告コーディネーター／SNSを活用／未経験歓迎／年間休日125日以上！

【仕事内容】 中小企業の経営者に対し、InstagramやTikTokなどのSNSを活用したWeb広告による集客・採用課題の解決を提案する新規営業です。 【顧客】 美容、建設、運送、クリニック、飲食など多様な業界の中小企業経営者 【具体的には…】 ・ヒアリング ∟顧客の課題や目標、予算を丁寧にヒアリング ・提案 ∟課題解決と目標達成のための最適なプランを提案 ・受注・引継ぎ ∟受注後、カスタマーサクセス部門へ引継ぎ、サービス開始 ・効果検証・改善 ∟広告効果を分析し、必要に応じて改善策を提案 ※業務内容の変更：なし

＜将来に迷うあなたへ＞ 「成長」と「稼ぎ」を掴む 「成長したいけど、将来は何をすれば…」そんな悩みをお持ちのあなたへ。 フォリオは、スピーディーな昇格で、やりがいも収入もアップできる環境です。 目標達成で、月給に加えてインセンティブ8万円を支給。月目標を6回達成するとマネージャーへ昇格！月給35万円＋インセンティブ10万円となります。 「この先10年もひたすら契約を追いかける人生…？」そんな不安もフォリオなら無用！営業からCS、マーケティング、人事、経営メンバーなど、多彩なキャリアパスが用意されています。マニュアルや緻密な教育体制により、最短でスキルアップが可能です。入社6ヶ月後にはマネージャー昇格も目指せる、スピーディーな成長環境です。 【充実の研修カリキュラム】 営業やWebマーケティングの基礎から応用までを学べる教育プログラムが用意されており、未経験者でも確実にスキルアップを目指せます。さらに、最新の業界トレンドを取り入れた研修も定期的に行われるので、常に最前線の知識を身につけることができます。 【インセンティブ制度】 成果を出せば出すほど還元される環境を整えています。目標達成に応じて高水準のインセンティブが支給されるので、自分の努力が直接収入に反映される喜びを感じることができます。 【明確な昇格基準】 毎月昇給や昇格の機会があり、基準も明確です。公平な昇進の機会を提供することで、次のキャリアステップに向けて具体的な目標を持って日々の業務に取り組むことができます。

想定年収：372万円〜840万円 月給：31万円〜70万円 【月給の内訳】 ・基本給：23万7,000円〜53万6,000円 ・固定残業手当：月40時間分、7万3,000円～16万4,000円。超過分は別途支給。 ＜入社時の想定年収＞ 想定年収400万円～800万円 ■―――――――――――――――――――――… 　フォリオのインセンティブ制度はココが違う！ …―――――――――――――――――――――■ 頑張りを「目に見える形で」「正当に」評価されたい方必見！ フォリオのインセンティブ制度は評価基準が明確！さらに月収大幅UPを狙えます！ 【1】目標達成で、月8万円～を支給！ →予算の上振れ分もしっかり反映され、2カ月で10万円以上のインセンティブを受け取った人もいます！ 【2】毎月、目標達成でランクアップ！ →毎月2万円～3万円の基本給アップのチャンスがあり、目標を6ヶ月連続達成でマネージャーに！インセンティブもさらに上がります。 ＜給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ＞ ■交通費支給（上限2万円／月） ■住宅手当（本社より半径3km圏内に在住の場合、月2万円支給） ＜昇給＞ ★毎月の査定による昇給があります！ 500万円／入社1年目(21歳) 　役職なし　月給31万円＋インセンティブ 700万円／入社2年目(26歳) 　シニアマネージャー　月給40万円＋インセンティブ 900万円／入社4年目(30歳) 　ゼネラルマネージャー　月給45万円＋インセンティブ

正社員

9:30～19:00（実働8時間、休憩90分） ※平均勤務日数：1ヶ月あたり18日～21日

平均残業時間：月20時間以下 （メリハリのある環境でプライベートも充実できます！）

社会保険完備 交通費支給（上限2万円／月） 住宅手当（本社から半径3km圏内の場合、月2万円） 資格取得支援制度あり 入社後研修制度（導入研修、OJT研修など） 服装・髪型・ネイル自由 U・Iターン支援 社員旅行 イベント（今春もお花見に行ってきました！） お昼寝制度（申告制／少しの睡眠でスッキリできます） 社内フリードリンク（コーヒーや紅茶）、16時以降はビールも飲み放題！

125日

年間休日：125日以上 完全週休2日制（土日祝休み） 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 ※連続5日以上の休暇取得もOK

3ヶ月、待遇等に変更なし

喫煙スペースあり屋外喫煙所