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未経験歓迎

更新日:2025/08/25

大阪府:ジュエリーバイヤー(法⼈営業)◆未経験歓迎!⽉収30万円〜/完全週休2⽇/研修・⼿当充実/新オフィス

株式会社貴瞬

想定給与

月給27万〜30万


勤務地

東京都台東区


職種

営業


年間休日

年120日


残業

残業

平均25時間

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この求人の特長

🗓️土日祝休み
🌴年間休日120日以上
正社員経験なしOK
キャラクター

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💼

仕事内容

【10期目にして売上げ780億突破!9期連続売上増!前年比201%/9割が未経験入社!研修制度充実/入社半年で主任、1年で係長+月給15万円UPの実績あり】 〜ビジネスの要であるジュエリーバイヤーとして、商品の査定・買取や仕⼊れをお任せします〜 ▼新規のお客様(主に法⼈)へ電話や訪問でアプローチ ∟法⼈を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや⾶び込みなどで新規開拓を⾏います。 ▼在庫を確認・訪問し、その場で査定 ∟お客様から商品をお預かりし、宝⽯の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提⽰。 ▼商品管理・事務業務 ⾒積書・報告書など仕⼊れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。 ★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並⾏して担当エリアの既存顧客への定期訪問を⾏います。 お話を聞いていただける確率は8割以上にのぼります。(訪問から仕⼊までは6割の成功率です) ⽬利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。 ■ビジネスモデル: 国内の専門業者・個人消費者から中古の宝石を買取→社内で加工→国内外へ販売(仲介業者を挟まないため、仕入れから売れるまで24時間以内) ■入社後の流れ: 入社日~2週間:会社説明や社会人研修等の座学研修 3週間~3ヶ月:教育部署による研修を通じて知識やスキルを習得 ┗地金の品位を見分ける研修、宝石の相場・産地・特徴を学ぶ研修等 ★独り⽴ち後もしっかり成⻑をサポート! ・宝⽯に関する知識などは、⼊社後に学べます! ┗⼊社後は社内外のセミナーを活⽤し、およそ6〜9ヵ⽉で宝⽯の知識や査定スキルを⾝につけます。 ・配属後はチーム制で先輩に同⾏しながら、仕⼊れ・交渉のノウハウを学んでいきましょう。 ・まずは先輩の既存取引先リストを引き継ぎ!慣れてきたら徐々に新規開拓も⾏っていきます(成約率6割以上)。 ・⽉1回で定期⾯談を実施します。振り返りや相談にも対応するので、モチベーション⾼く働き続けられます。 ★ジュエリーの⽬利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な⼈材。 当社では⾃社に⼯房と鑑別機関も擁しており、信頼いただける⽬利きスキルを磨くための環境が整っています。 ⼤切なのはお客様からの信頼を得ること。「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明することで お客様と⻑期的な関係性を築いていきましょう。 ■評価制度: ノルマはなく、仕入量に応じて随時昇給やポジションアップを行います。インセンティブの割合は年収の20%程度にとどまり、基本給がしっかり上がっていきます。年齢や社歴に関係なく、頑張り次第で早期キャリアアップが可能です。 \多様なキャリアパスがあります!/ 買取・査定は当社のビジネスの基盤を⽀えているため、スキルを⾝に着けたメンバーは業務の幅が広がり、スピーディーな昇給昇格も 他の部署のリーダーに異動してマネジメントを⾏っている者も! ※営業⽤に社⽤⾞を⽀給、直⾏も可能です。 ※事前申告で休⽇利⽤もOK!

仕事の醍醐味

■求⼈概要: 2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開してきた当社は、「宝⽯の仕⼊れ〜加⼯〜販売まで⼀貫した物流⽣産システム⽤商品」で注⽬を集めています。 「世界⼀質が⾼い」と⾔われる⽇本の中古品。⾹港をはじめとする海外⽀社を通じて、質の⾼い買取りサービスを途上国に輸出するた 業」を2026年までに確⽴していきます。 今後、今期1200億円、来期1800億円を⽬指すにあたり、業績向上に直結する営業部メンバーを募集致します。 ■募集背景: 業界トップクラスシェア獲得のための体制強化です! 2019年5⽉に⼤阪⽀店、2020年9⽉は福岡⽀店、2022年4⽉には名古屋⽀店と各地で新規出店。 今後は北海道や仙台にも新規出店予定です。⽇本国内はもちろん、⾹港をはじめとしたジュエリー業界で旬なエリアに海外進出もして 営業部強化のためには、将来を担う優秀なジュエリーバイヤーが必要不可⽋。 貴瞬では、続けられる「環境」「待遇」を整え、限られた20代という時間を本気で頑張りたい⽅をお待ちしています! ■ポイント: ★「仕⼊れれば確実に売れる」世界で評価される「ユーズドインジャパン」 宝⽯業界を⻑年⾒続けてきた代表・辻が⽴ち上げ、 創業8年で売上400%成⻑を実現するなど、業績は⼤きく伸びを⾒せています。 実は国外における⽇本産ジュエリーの評価はかなり⾼く、展⽰会でも⼤盛況。 その理由は、私たちが⼿がけるジュエリーが、 ただ右から左に流すのではなく、価値を再定義する「リフレーミングビジネス」として ■当社について: 宝石店の営業職として10年以上経験を積んだ代表・辻が、ジュエリーの製造における様々な社会課題に課題を感じて創業。中古の宝石に新たな価値を見出すことを可能にし、中古の宝石の買取→加工→販売という、現在まで続くビジネスモデルを構築。多くのお客様から高い評価を頂いき、全国へ買い取り拠点の拡大、香港法人をはじめとした海外進出も進めています。
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対象となる方

活躍できる経験

★以下のような⽅、ぜひご応募ください! ・20代・30代を成⻑環境で切磋琢磨していきたい ・結果に応じて給料を上げてほしい ・お客様と対話・折衝する経験をしたい ・専⾨的なスキルをイチから⾝につけたい 前職はさまざま。営業未経験者を中⼼に、銀⾏員、ホテルマン、ブライダル、不動産営業などの⽅が活躍しています。 皆、未経験から⼀⼈前のバイヤーとして活躍しています!

必須要件

◎学歴不問、第⼆新卒歓迎、業界未経験歓迎、職種未経験歓迎♪ ・社会⼈経験をお持ちの⽅ ・普通⾃動⾞免許(AT限定可)をお持ちの⽅

自動車免許

必須

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勤務地

大阪府

⼤阪府⼤阪市中央区南船場1-11-9 ⻑堀⼋千代ビル5F

堺筋線・⻑堀鶴⾒緑地線「⻑堀橋駅」から徒歩2分

御堂筋線「⼼斎橋駅」から徒歩7分

※企業の担当者が入力した勤務地情報です。

💴

給与

<東京・大阪・愛知・福岡> 月給:305,000円 【月給の内訳】 基本給:230,000円 固定残業代:70,000円(35時間分) 食事手当:5,000円 ※非喫煙者の場合:+5,000円 <北海道・宮城> 月給:275,000円 【月給の内訳】 基本給:220,000円 固定残業代:50,000円(26時間分) 食事手当:5,000円 ※非喫煙者の場合:+5,000円 ※経験・能⼒等を考慮の上、優遇いたします。 ※超過分は別途残業代を全額⽀給します。 ■給与改定あり ■賞与年2回(7⽉・12⽉) 【年収例】 1180万円/28歳・中途⼊社4.6年(⽉給60万円+諸⼿当+賞与+インセンティブ) 714万円/24歳・中途⼊社3年(⽉給51万円+諸⼿当+賞与+インセンティブ) 512万円/26歳・中途⼊社1.1年(⽉給38万円+諸⼿当+賞与+インセンティブ
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雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
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残業時間

平均25時間
🏖️

福利厚生

■社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦) ■交通費(全額⽀給) <各種⼿当> ■時間外⼿当(超過分) ■出張⼿当 ■住宅⼿当(会社から3km以内なら⼀律⽉2万円⽀給) ■役職⼿当 ■特別⼿当(家族へ感謝を込め、配偶者の誕⽣⽇に1⽇休暇と⾷事代2万円⽀給) <社員の声から⽣まれたユニークな⼿当も!> ■⾮喫煙者⼿当(⽉5000円) ■ランチ⼿当(⽉5000円) ■ネイル⼿当(※⼀部負担) <その他福利厚⽣> ■パーソナルトレーナージムの無料利⽤ ■社割あり ■企業年⾦(iDeCo。⼀部会社が負担します) ■カフェスペースあり  ・ウォーターサーバー  ・コーヒーサーバー(スターバックスの⾖のコーヒーが飲み放題です!)  ・ティーメーカー(8種類ほどの紅茶が飲めます!)  ・ネスプレッソ
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年間休日

120日
🛏️

休日・休暇

《年間休⽇120⽇》 ■完全週休2⽇制(⼟曜・⽇曜) ■マンスリー休暇(⼟⽇にプラスで⽉1⽇/有給休暇とは別カウント)※1⽉・12⽉は除く ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日) ■慶弔休暇
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試用期間

試用期間:6ヵ⽉ ※試用期間は1か月~最大で半年となります。 ※試用期間の待遇に差はございません。
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受動喫煙対策

禁煙
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企業情報

会社名

株式会社貴瞬

本社住所

東京都台東区台東4-9-2 阪急阪神上野御徒町ビル7F〜12F

設立

2015年7月

資本金

-

従業員数

258人

業界

商社

URL

https://kishun.co.jp/corporate/
💭

企業概要

事業概要

■事業内容: ・色石・ダイヤモンド・貴金属・各種買取り ・ジュエリー加工・リメイク、研磨、リカット ・上記商品の販売、輸出入

会社概要

「宝石の買付けから、宝飾品の製造・卸・販売に至るまで一貫した生産・流通システム」といった独自のビジネスモデルの採用により、参入障壁を設け、高品質な製品を迅速に市場に提供することで、海外での展示会での行列ができるほどの高い評価を受けています。 その結果、創業10年で売上780億円を突破し9期連続売上増。今期1200億円の売上を達成するペースで急成長を遂げています。今後は上場も視野に入れ、国内外に市場を拡大しています。 ■ビジョン:「無価値という言葉を世界から無くす」 貴瞬の使命は、誰かにとって不要となったジュエリーや貴金属に新たな価値を宿し、循環させること。 “売れない”“古い”といった固定観念を超え、私たちはあらゆるモノと人に“価値を再定義する視点”を社会にもたらします。 ■研修制度:お客様の信頼は、品質への信頼。その品質を守れるのは、社員の持つ鑑定眼と知識だけです。からこそ、確かなスキルを磨く研修には力を惜しみません。AGLの理事でもあり、日本で由緒ある鑑別機関と業務提携を組み、社員一人一人に徹底した教育を行っています。その他、独自の教育制度や社内資格制度も万全に用意しており、異業種からでも安心してプロフェッショナルを目指すことができます。 ■各種制度: (1)年次や肩書きに関係なく、成果を出せば出しただけ報酬が得られる給与体制となっています。実際に未経験から中途で入社して半年で主任、1年で係長になり、月給が15万円上がったという社員も実現しております。 (2)全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当やランチ手当、コーヒー飲み放題などがあります。 (3)社員に最大限のパフォーマンスを発揮してもらうために、会社の経営自体も社員主導。福利厚生や人事制度も社員参加型で創りあげています。会社の成長と共にポストも増え続けており、自らの意思を経営に反映させながら、思う存分仕事に打ち込むことができます。

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また、お問い合わせの後は以下の流れで進みます。

1

担当者よりご連絡

求人の紹介担当者より電話またはSMSにてご連絡をさせていただきます。求人についての不明点等をご質問ください。

2

書類・面接準備(希望者のみ)

必要書類作成のお手伝いや、必要に応じて面接対策を一緒に実施いたします。

3

企業との面接(希望者のみ)

企業との面接日調整も求人紹介担当者が行います。面接日を安心して迎えられるようにサポートいたします。

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