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未経験歓迎

更新日:2025/07/29

情報システム担当◎ITの力で、仲間の働き方をもっとスムーズに。成長企業を支える社内ITサポート募集

株式会社ツクルバ

想定給与

月給30万


勤務地

東京都渋谷区


職種

ITエンジニア


年間休日

年123日


残業

残業

約30~40時間

💎

この求人の特長

🗓️土日祝休み
🌴年間休日120日以上
📍転勤なし
👕服装自由
🏢上場企業
キャラクター

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💼

仕事内容

【具体的な業務内容】 ①社内ヘルプデスク対応 PCやソフトウェアに関するトラブルシューティング、アカウント管理(入社・退社時の設定含む)、各種IT機器の操作方法にする問い合わせ対応。 ②IT資産の管理・キッティング: 社員に貸与するPCやスマートデバイスの選定、調達、セットアップ(キッティング)、貸与・返却管理、修理手配など。 ③SaaSアカウント管理と運用: Google Workspace、Slack、Microsoft 365など、社内で利用している各種SaaSツールのアカウント発行・削除、権限管理、利用状況の監視。 ④入社社員向けITオンボーディング: 新入社員がスムーズに業務を開始できるよう、PCの初期設定サポート、社内システムの利用説明、IT関連ルールの説明のサポート。

仕事の醍醐味

【募集背景】 株式会社ツクルバは、デザイン×テクノロジーを活用した顧客本位の住宅流通の未来を見据えながら、カウカモやウルカモを中心とした中古住宅の売買を中心とした不動産流通事業を行うサービスを展開しています。現在は、首都圏を中心にサービス展開していますが、中古住宅・リノベーション市場は展開エリアの拡大・市場全体の成長という高いポテンシャルを秘めています。 今後の成長期待が持たれる市場の中で、ツクルバの組織も直近で現時点で300人を超える規模に成長し、今後も大きな組織拡大が見込まれています。組織拡大によって多くの従業員が働くことを想定したとき、AI含むデジタル利活用によるアジリティの向上や、デジタルガバナンスを整え、適切なバランスを取っていくことが企業成長の大きなトリガーとなると認識しています。 本募集は全社ITインフラ運用、キッティング、ヘルプデスクを担うITチームのメンバーです。ITチームのミッションは、 「従業員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、ITでビジネスを加速させる」 こと。そのため入社後はまず下記役割を担っていただく想定です。 ・ヘルプデスク業務を通じて、日々発生する従業員のITに関する「困った」を解決 ・PCキッティングやデバイス管理、簡易なネットワーク設定など、日々の運用業務でITインフラの安定提供に貢献 ・既存のIT環境や運用プロセスに対し、素朴な疑問やフレッシュな目で自ら課題を見つけ、改善提案・実行 ・ITトレンドを積極的に学び、得た知識をチーム内で共有
👤

対象となる方

活躍できる経験

【歓迎スキル】 ・SaaSツール(Slack、Google Workspace等)の運用経験 ・企業や組織でITヘルプデスクやユーザーサポート経験 ・企業内ネットワークの構築・運用経験 ・ITパスポート、基本情報技術者、CCNA、LPICなどのIT関連資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・会社の事業に興味をもてる方 ・ITに詳しくない従業員に対しても、相手の立場に立って考え、分かりやすい言葉で説明できるホスピタリティのある方 ・新しい技術や知識を積極的に吸収し、自身のスキルアップに繋げられる方 ・予期せぬITトラブルや、複雑な課題に直面した際にも、粘り強く原因を特定し、論理的な思考で解決策を見つけ出すプロセスを楽しめる方

必須要件

【必須スキル】 ・基本的なPC操作スキルとトラブルシューティング能力 ・Google Workspaceの利用経験 ※情シスとしてのご経験は問いません。

最終学歴

短大・専門卒業

自動車免許

不要

📍

勤務地

東京都

東京都渋谷区恵比寿四丁目3番14号 恵比寿SSビル

JR「恵比寿」駅から徒歩2分

東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅から徒歩4分

※企業の担当者が入力した勤務地情報です。

💴

給与

月給:30.8万円~ 【月給の内訳】 ・基本給:22万7,800円~ ・固定残業手当:月45時間分、8万200円~。超過分は別途支給。 賞与:業績変動(前期賞与実績:月給1ヶ月分の現金支給) スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。 昇給:年2回(4月・10月)
✒️

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間) コアタイム:11:00〜16:00 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 ※10:00〜19:00の時間帯に勤務している社員が中心です。 業務に応じて週1~2日程度の出社頻度を想定しています。※フルリモートワークは不可
🌕

残業時間

約30~40時間
🏖️

福利厚生

社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) 通勤交通費支給(⽉額上限3万円、新幹線・特急利⽤可) 営業交通費支給 健康診断 役職手当 宅建資格手当 資格取得制度 階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり モチイエ制度 従業員持株会(毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能) インフルエンザワクチン接種費用補助 リファラル制度 PC・モニター貸与 その他業務で使用するもの(携帯電話等)は、必要に応じて貸与 社内フード販売
🗓️

年間休日

123日
🛏️

休日・休暇

年間休日123日 休日:土日祝 有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) 年末年始休暇 結婚休暇(5日) 出産休暇(3日) 忌引休暇(最長10日)
📓

試用期間

3ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません。)
🚬

受動喫煙対策

禁煙建物内禁煙
🏢

企業情報

会社名

株式会社ツクルバ

本社住所

東京都渋谷区恵比寿四丁目3番14号 恵比寿SSビル

設立

2011年8月

資本金

-

従業員数

258人

業界

IT、建築・不動産

URL

https://tsukuruba.com/
💭

企業概要

事業概要

■カウカモ事業  ・中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム「cowcamo(カウカモ )」企画・開発・運営  ・中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」の企画・開発・運営 カウカモ:https://cowcamo.jp/ ウルカモ:https://cowcamo.jp/urucamo ■ボックス事業(連結子会社)  ・一般売主や法人向け中古・リノベーション住宅の仲介、買取再販事業、他

会社概要

やがて文化になる事業をつくり続ける場の発明カンパニー。 中古・リノベーション住宅の流通プラットフォーム「cowcamo(カウカモ)」の企画・開発・運営など、「『場の発明』を通じて欲しい未来をつくる」というミッションのもと、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた場の発明を行っています。 沿革:https://tsukuruba.com/company/history/ 正規雇用労働者の中途採用比率 2021年度:93% 2022年度:98% 2023年度:87%

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1

担当者よりご連絡

求人の紹介担当者より電話またはSMSにてご連絡をさせていただきます。求人についての不明点等をご質問ください。

2

書類・面接準備(希望者のみ)

必要書類作成のお手伝いや、必要に応じて面接対策を一緒に実施いたします。

3

企業との面接(希望者のみ)

企業との面接日調整も求人紹介担当者が行います。面接日を安心して迎えられるようにサポートいたします。

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