特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/土日祝休み/社会保険完備/残業なし/駅チカ/高給与/年間休日120日以上/正社員/資格取得支援/川崎市/

【お仕事内容】 ■詳細 特別養護老人ホームでの介護職員業務全般。 （食事、入浴、排泄介助、生活支援、レクリエーション 等） ■おすすめポイント3点 ◎163施設、3,000名の職員が活躍中の大手法人！ 大型の社会福祉法人として、賞与や昇給、福利厚生の充実はもちろん、「就業管理システム」の導入⇒ 業務の効率化により、働きやすい職場づくりに注力しています。 ◎2019年オープンの最新設備で働きやすい環境 各階への「機械浴」の設置や「眠りスキャン」による見守り等、ご利用者がより良い生活が送れるような配慮と、出来る限り職員が効率よく活動出来る環境を心掛けています。 （※2階が「従来型」、3階、4階が「ユニット型」となる混合タイプの施設です） ◎ご自身のライフスタイルに合わせて働ける♪ 産休後復帰率は90%と高い実績となります。ご自身の生活環境が変化しても働き続けられる環境で、仕事とプライベートの両立が出来る支援体制が整っています。 ■今回募集の背景 人事異動に伴う欠員によるケアワーカー募集。 （職員は多めに人員配置をしており、手厚い介護が実現出来ます） ■働く職員インタビュー｜秀峰会 ◎2015年入職のKさん（ケアワーカー） 入職して一番感じたのは、「ご入居者のためにどうしたらいいか」っていうことを皆さん真剣に考えているし、スタッフ一人ひとりが真摯に向き合っています。 職員の皆さんから「あ、こんなこと今まで考えたことなかったな」とか「気づかなかった」っていう新しい気づきを貰えるのが有難いですね。 ◎2014年入職のKさん（ケアワーカー） 秀峰会では様々な職種の方が働いており、わからないことはすぐ聞けるのが有難い、自分の発想が広がっていると思います。 また意識が高く向上心のある職員が多いので、とてもいい刺激になっていますし、その方達に出会えたことが自分にとっては大きかったですね。 ◎このサイトより応募が可能です。【直接応募可】 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 特別養護老人ホーム「高津 山桜の森」 正職員ケアワーカー募集！！　★大型社会福祉法人の運営にて、安定した処遇とキャリアアップが可能です。●高津区久末●

■給与 月給 237,000円～350,000円 ※月給には処遇改善手当、夜勤手当（想定4回分）を含んでいます。 処遇改善手当一時金別途支給 賞与あり（計4ヶ月） 昇給年1回 交通費全額支給

正社員

日中

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■福利厚生 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 退職金制度あり ハマフレンド加入 保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円） マイカー通勤可（駐車場補助あります）

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