【伊勢原・秦野／未経験歓迎】『代々木個別指導学院』の運営担当　※土日休み・3年目500万・残業20H

【未経験歓迎・入社後約6カ月間の手厚い研修あり！／土日休み！／電話営業・ノルマなし／小中高生を対象にした塾の運営業務】 ■担当業務：生徒や保護者、講師と信頼関係を築きながら個別指導の学習塾を運営して頂きます。（授業は担当いたしません） 具体的には、以下の業務を担当頂きます。 ・生徒対応（塾生の進路相談、悩み相談、学習の進捗の管理など、成長のためのお手伝いをします。） ・保護者対応（保護者の方々の子供たちに対する心配事などをお聴きし、教室での状況を連絡します。） ・講師の管理・サポート(授業を担当するアルバイト講師がモチベーションを保てるよう管理、サポートします。) ・その他業務（教室での来客受付、電話対応など） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： 【仲間と一緒に成長できる環境】：急成長を続ける同社では、20代～30代の社員が大活躍しています。日頃のコミュニケーションも活発で、毎日のミーティングでお互いに情報交換を行っています。悩みや不安も、独りで抱え込むことなく相談し、解決方法を皆で考える。仲間や組織と共に成長していると実感できる環境です。 【生徒や保護者の満足度を追求できる環境】：生徒募集を目的とした街頭での宣伝活動や電話営業などは行っていません。スクールマネージャーが、「生徒の成長」と「保護者の満足度」を追求することに集中できる環境です。その結果が生徒の成績アップに繋がり、口コミに繋がり、宣伝や営業活動を行わなくとも入塾希望を多数頂ける現状に繋がっています。 【幹部候補としても期待されているポジション】：同社は今後も教室数を増やすことを目指しています。そのためには、グループ全体の要となる重要なポジションである、幹部候補がまだ足りません。しっかり実績を残せば、ポジションに反映されていくのも同社の特長。会社のコアメンバーとして成長を期待しています。 【未経験歓迎】教員経験者や、営業職、店舗運営経験者などの業界・業種未経験者も活躍しています。これまでのご経験で身につけてきた提案力や説明力が活かせる仕事です。教育という本当に人の役に立てるサービスを提供するだけでなく、一度入会して頂いた生徒・保護者とは、中学や高校卒業まで長期的にかかわることができるため、成長の喜びを生徒・保護者と共に分かち合えることが日々の大きなやりがいとなります。

想定年収：378万円～600万円 月給：280,000円～450,000円 【月給内訳】 ・基本給：224,802円～361,289円 ・固定残業手当：月30時間0分、55,198円～88,711円 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給年1回、賞与年2回 ■期末手当※10期連続支給中 ■報奨金制度（イベント時） ■役職手当 ■年収：年収900万円（10年目）／年収500万円（3年目）／年収400万円（1年目）

正社員

就業時間：12:30～21:30(所定労働時間：8時間0分) 休憩：60分 時間外労働：有

■残業時間は1日1時間前後です。※午後からの出社であるため、通勤ラッシュのストレスはゼロです！

通勤手当：有 ■全額支給します 住宅手当：有 ■3万円支給します（当社規定条件に該当の方） 家族手当：有 ■3万円支給します（配偶者が扶養に入っている場合） 厚生年金基金：無 ■補足事項なし 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ■補足事項なし 寮社宅：有 ■I/Uターン制度対象者限定（入社後６か月間） 退職金制度：無 ■補足事項なし 定年：60歳 教育制度/資格補助：■OJTのほかにも、座学（指導理念、進路情報、生徒・保護者対応の方法など）による研修やスキルアップ研修として、それぞれの成長や適性にあわせて、コーチング研修やリーダーシップ研修などを実施します。

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週休2日制(土日) 年間有給休暇：10日～勤続年数に応じて最大20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります） 週休2日制（土・日/但し、月に1回程度出社の可能性有り。）、年次有給休暇、慶弔休暇、GW休暇(10日)、夏季休暇(9日)、秋季休暇(4日)、年末年始休暇(6日)、計画年間休日(5日)

試用期間（6ヶ月）■補足事項なし

禁煙