【施工×神奈川】／平均年収700万・年間休日122日、完全週休二日制／働きやすさと高収入

建築図面や現場の状況をもとに必要な工事を計画するところから、建築にかかる予算の算出、建築素材や協力業者の発注、現場に赴いて品質や安全面の確認など、4大管理（安全・品質・工程・原価）を駆使し、工事全般に携わるのが施工管理の仕事です。 ～具体的には～ 【施工前】 ・図面の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 ★安全・・・怪我なく業務ができるかチェック ⇒ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全かつ清潔に保てるようにする ★品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック ⇒高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない ★原価・・・予算内できちんと収められるかチェック ⇒段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄がないように ★工程・・・スケジュール内に完成できるかチェック ⇒外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すことも 【完成後】 ・お客様への引き渡し、アフターフォロー（修繕）

①マネジメント力が磨かれる現場統括 1軒の住宅を完成させるまでに関わる資材メーカーや業者の数は約30社。その担当者全員を自身が立てた計画通りに工事が進捗するようまとめ上げるため、マネジメント能力を磨くことができます。 ②協力会社との深い信頼関係 現場では職人と施工監督がチームを組んで1軒の家を仕上げます。日々のコミュニケーションから、各担当者との深い信頼関係を築くことで最高の住宅が完成します。 ③若手のうちから多くの現場を経験 弊社の特徴は1年目からでも多くの現場を任されることです。未経験でも実践のなかで早くスキルを学ぶことで、豊富な経験を兼ね備え一人前の施工管理者になることができます。

■想定年収 406万円～500万円 ■月給 290,000円～321,000円 ∟基本給：224,200円～253,000 円 ∟固定残業代：65,800円～68,000円を含む/月　 　固定残業時間：35時間月相当分 　※超過分は別途支給 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（6月、12月）

正社員

08:30～17:00 所定労働時間:7時間30分 休憩:1時間 時間外労働：あり

※平均残業時間 21.5時間/月

【福利厚生】 ■昇給・賞与あり　※昇進昇格チャンス年2回あり ■交通費全額支給 ■資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給） ■退職金制度（確定拠出年金） ■各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修） ■健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種） ■従業員持株会制度 ■社用車貸与 【加入保険】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

122日

年間休日：122日 ■週休2日制（日曜・祝日＋希望日3～5日）　※月間8～9日 ■年末年始休暇（連続8日間） ■夏季休暇（連続8日間） ■有給休暇　◎入社日より付与いたします！（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ■看護・介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度　◎取得・復職実績あり

有 5ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

喫煙スペースあり屋内全面禁煙