Zキャリア
未経験歓迎

ピットのメンテナンススタッフ 整備士見習い

ジョイカル上市中央店 松井エネルギーモータース株式会社

想定給与
月給24万〜

勤務地
富山県中新川郡上市町

職種
サービス 接客 店舗
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仕事の内容

タイヤ交換・オイル交換などピットの経験がない方・整備士免許をお持ちでない方も、まずは<できることから>◎ ◎メカニック業務(点検・整備・車検) ◎パーツ取り付け(ナビ・ドラレコなど) ◎ボディのコーティング ◎タイヤ交換 など <こんな方にも最適です> ■現在GS(ガソリンスタンド)で働いているが、  時間や休みも不規則で朝も早く、  将来に不安がある方。  ゆとりの9時半始業で就業時間も  無理がなくお休みはしっかり月8日! ■整備はやったことがないけれど、  車いじりやボディ磨き、  カスタムパーツが好き。 ■コーティングやオイル交換を  したことがある。 ■免許資格はないけれど、  車の知識や趣味を活かしたい。  車に関わりたい。 …そんな方は大歓迎です! 取扱い車両の割合は軽自動車50%、普通車40%、トラック等10%。 メーカー系ディーラーと異なり、さまざまなジャンルの車種を取り扱うことができます。 メンテナンスの受付は予約制で業務量やスケジュールが過密・タイトにならないよう残業を少なくし、無理なく続けられる環境づくりに取り組んでいます。 同業から中途採用で迎えた現職スタッフ(前職:整備士)も、「残業を含め拘束時間が長い」「サービス残業を強いられる」「ボーナスがほとんどない」境遇から、転職後は残業が減り休日日数と可処分時間が増えた上、前職の年収を上回る条件で入社頂きました。未経験や異業種からの転身も大歓迎ですが、経験を活かし収入・キャリア両面でステップアップを図りたい方は、相応の待遇・ポストでお迎えしたいと考えています。
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対象となる方

必須要件

■要普通免許 ■未経験で資格をお持ちでない方もメカニックを目指せます。気兼ねなくエントリーくださいね。 ■整備の経験は一切不問です。  GSでの経験(タイヤ交換、パーツ取り付けなど)活かせます。  経験者は給与面で優遇あり。

最終学歴

不問

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勤務地

富山県

富山県中新川郡上市町

※企業の担当者が入力した勤務地情報です。

💴

給与

月給240,000円〜290,000円 ■基本給17万円以上+職務手当7万円以上 ■他、年齢・経験年数・保持資格を考慮の上、加給・優遇致します。 ■賞与支給/計3.50ヶ月分(前年度実績) <別途手当あり> 役職手当0円~100,000円 残業手当
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雇用形態

正社員

勤務時間

日中 夕方/夜
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残業時間

※選考にてお問合せください
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福利厚生

社会保険完備 昇給年1回 賞与年2回支給(前年度実績:3.5ヶ月) 交通費全額支給 退職金制度 各種レクリエーション 資格取得助成制度(会社全額負担) 試用期間3ヶ月程度(期間中は給与同額。減額なし) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ユニフォーム・防寒具の支給あり <各種手当あり> 役職手当0円~100,000円 残業手当
🗓️

年間休日

※選考にてお問合せください
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試用期間

※選考にてお問合せください
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受動喫煙対策

※選考にてお問合せください
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企業情報

会社名

ジョイカル上市中央店 松井エネルギーモータース株式会社

設立

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資本金

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従業員数

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業界

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企業概要

会社概要

自動車販売店(ジョイカル上市中央店)運営 ガソリンスタンド(上市東SS、森尻SS)運営 民間車検自動車整備工場運営 自動車保険(損害保険)代理店 福祉車両事業 レンタカー事業 ——————————————— <会社のこと> 当社は1970年(昭和45年)創業:現社長は3代目になりますが、2020年に創立50周年を迎えることができました。 <ジョイカル>のフランチャイズ加盟店は全国530店舗。そのなかで当社は地域でフランチャイズを牽引するパートナー役員(全国で8社のみ)に認定されています。 ■近い将来ではなく、50年先を見据えて■ 2021年5月:コロナ禍の情勢の下、わたしたちは新社屋の竣工に踏み切りました。 既存の拠点が手狭になり、事業拡大のための拠点の拡張でもありますが、現在、自動車業界も脱炭素化時代に向けたEV化の波やECなどを活用した販売経路の拡大など変革が迫られるなかで、5年後10年後の近未来ではなくさらに先を見据えた事業計画が不可欠です。たとえば、免許返納後の高齢者向けのシニアカーや都会でも普及が進む電動キックボードなどの次世代のモビリティを上市町という地方でも発信・サプライできる場として。また2021年は災害級の大雪に見舞われた年でもありましたが、本来農機具専門店で取り扱う除雪機の販売を行うなど、地域に役立ち社会への貢献に繋がる取組みも積極的に推進しています。 令和3年に50周年を迎えた当社が社員の雇用をしっかり守りこの先100周年まで安定して事業を継続・発展させていくために。 現在はモビリティに関わる事業を軸としていますが、既存の事業に捕われず<わたしたちにできるサービス>で社会への貢献を目指して。挑戦は、まだまだ続きます。 ■資格取得の全額バックアップ■ 整備士資格などの業務に関わる資格はもちろんのこと、直接業務に関わらない資格も含め、費用は全額会社負担で取りたい資格はどんどん取って下さい、という風土があります。たとえば簿記や生命保険の資格が取りたい方・学びたい方は、それも良いでしょう。 当社では<ひとの笑顔を創造すること>を理念としています。いまはモビリティを通して提供しているサービスも、もしかしたら将来は建築や、またはライフプランの提案など現在とは異なる領域で展開する可能性だってあります。社員が学びたいことは、会社が惜しみなくバックアップし…

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