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未経験歓迎

更新日:2025/07/15

<神奈川>テクニカルサポートスタッフ/完全週休2日制/未経験でもOK!※欠員のため急募※

株式会社ケンツー

想定給与

月給22万〜25万


勤務地

神奈川県川崎市高津区


職種

営業


年間休日

年113日


残業

残業

10~20時間程度 ※残業代は全額支給いたします

💎

この求人の特長

月残業20時間以内
正社員経験なしOK
キャラクター

この求人についてもっと知りたい? 担当者が教えてくれます

💼

仕事内容

【仕事内容】 ケーブルテレビをご利用中のお客様のご自宅を訪問し、Wi-Fiやプリンター、パソコンなどの使い方や設定に関する「困った!」をサポートするお仕事です。 訪問するのはあらかじめお問い合わせをいただいたお客様のみです。 飛び込み訪問などはありませんのでご安心ください。 <具体的な業務内容> ・Wi-Fiルーターの接続や動作確認 ・プリンターの設定や印刷確認 ・パソコン・スマートフォンの初期設定や基本的な操作説明 ・その他、インターネットや周辺機器のトラブル解決  お客様一人ひとりの状況に合わせて丁寧にご案内し、不安や疑問を解消していくお仕事です。 <1日のスケジュール例> 9:15 出社・訪問準備 10:00~12:00 1~2件 訪問 12:00~13:00 ランチ休憩 13:00~17:00 2~3件 訪問 17:00~18:15 帰社後、事務処理など 18:00 退勤 最初は1日の訪問数は2~3件からスタートし、慣れてきたら4件程度です。 土日祝日は最大で5件程度となる場合もあります。 無理のないスケジュールで、段階的にスキルアップしていけます。 未経験からでも研修や先輩のサポートもあるので、安心して始めていただけます。

仕事の醍醐味

◆感謝されるお仕事です お困りごとを解決することで、直接お客様から「助かりました」「ありがとう」と感謝のお言葉をいただけます。 ◆知識・スキルが身につきます Wi-Fiやプリンターなどの設定を通して、IT機器に関する知識が自然と習得できます。 ◆対応力が養われます お客様一人ひとりに合わせた対応を行うことで、柔軟な判断力や対応力が身につきます。 ◆未経験の方も安心! 丁寧な研修やサポート体制が整っており、初めての方でも安心してスタートしていただけます。
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対象となる方

活躍できる経験

・通信業界のご経験をお持ちの方(業種問わず) ・ケーブルテレビ業界でのご経験、顧客対応・営業のご経験がある方は尚歓迎いたします。 ・ケーブルテレビ関連の技術職経験をお持ちの方 未経験でも人と接することが好きな方は歓迎いたします!

必須要件

★業界・職種未経験可★ ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

自動車免許

必須

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勤務地

神奈川県

神奈川県川崎市高津区久本3丁目5番7号 新溝ノ口ビル

東急田園都市線・大井町線「溝の口駅」から徒歩10分

※企業の担当者が入力した勤務地情報です。

💴

給与

月給(基本給):22万円〜25万円 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 賞与:年1回(決算賞与) 昇給:年2回(給与改定) 通勤手当(全額支給) 転勤手当 家族手当 住宅手当(※自己名義の住宅に限り一律1万円) 役職手当 出張手当 資格手当
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雇用形態

正社員

勤務時間

9:15〜18:15 所定労働時間:8時間、休憩1時間
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残業時間

10~20時間程度 ※残業代は全額支給いたします
🏖️

福利厚生

・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・時間外手当・通勤手当(全額支給) ・退職金制度 ・定期健康診断(全額会社負担) ・引越し支援金制度(規定あり) ・キャリアアップ支援制度・研修制度 ・社内表彰制度(社員総会) ・ジョブローテーション制度 ・社内イベント(BBQ、誕生日会、達成会、レクリエーションなど) ・建通ファクトリー(社内ベンチャー制度) ・副業可(申請制・同業での副業は不可)
🗓️

年間休日

113日
🛏️

休日・休暇

【完全週休2日制】 シフト制となります。 土日祝日は基本的に出勤です。 【休暇制度】 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)など 有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
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試用期間

3か月間 ※試用期間中の雇用条件に変更なし
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受動喫煙対策

禁煙
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企業情報

会社名

株式会社ケンツー

本社住所

東京都千代田区岩本町2-5-12 岩本町ツインビル6F

設立

2006年3月

資本金

-

従業員数

250人

業界

人材・教育

URL

https://ken2eng.com/
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企業概要

事業概要

■全国に人材サービス・アウトソーシング事業を展開しています。 【通信事業】通信業界に特化した人材サービスとアウトソーシング 【サービス事業】飲食、小売、製造などの業界にむけた人材サービスとアウトソーシング 【スポーツ事業】スポーツアスリートを対象としてセカンドキャリア支援 アスリートにとって不安要素となる引退後のセカンドキャリアのサポート

会社概要

■当社の経営理念 当社の根本にある理念は『従業員の物心両面の幸福を追求すると共にお客様並びに全従業員に愛される会社を目指し、社会貢献する』というもの。 社員一人ひとりが情熱をもって仕事に取り組むことで、お客様に質の高いサービスを提供し、お客様も社員も会社も発展していく。つまり“トリプルウィン”のビジネスを追求し続けるのが、私たちの理念です。 ■当社の存在価値  企業が必要としている資源は言うまでもなく『ヒト・モノ・カネ・ノウハウ(情報)』であり、当社の存在価値は、人材ビジネスを通じて、企業経営に必要な資源である『ヒト』と『ノウハウ』を提供し、お客様の企業価値を高めること、そして社員一人ひとりの能力を開発し、やりがいのある仕事や安定した雇用を作り出すことです。 ■当社の社風 「為に―。」(この言葉は、社員が増えるに連れ、自然と定着した言葉です。) お客様の為、仲間の為、自分の為に必死になれる。当社はこの想いを一番大切にしています。他にも社員間でのレクリエーションや懇親会なども活発に行なわれており、仕事だけではなくプライベートのつながりも深いのが当社の社風です。 ■当社が目指す将来 現在当社が勝負している業界はとてつもなく大きなマーケットであり、当然競合他社も多く存在しています。 その様な環境で生き残っていく為にも、これまで出会ってきたお客様や仲間との「絆」をより一層大切にして参ります。 その上で、これからも当社が世の中に必要とされ続ける為、新たな仕組みや仕掛けを積極的に展開し、お客様そして社員がワクワクする仕事を創造していきます。

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