特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー/資格取得支援/駅チカ/残業なし/年間休日120日以上/正社員/高給与/社会保険完備/土日祝休み/

【お仕事内容】 ■仕事内容 ◎特別養護老人ホームでの介護業務全般◎ 以下の業務内容となりますので、ご確認下さい。 ・身体介護がメインです～食事、排泄、入浴、移乗移動、口腔衛生 ・記録作業～ＰＣ，タブレット入力 ・環境衛生～清掃、消毒、感染症発生時は隔離対応あり ・余暇活動～レク、行事 ・委員会　～生活、リスク、褥瘡、虐待身体拘束、感染など ■アピールポイント ＊ 1か月あたりの残業は10時間以内。ワークライフバランス重視の職場環境です◎ ＊ 育児休暇の取得実績多数!子育て世代の就業継続を支援します ＊ 面接前に施設見学も可能です!「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ ＊ PCスキルは不問!先輩職員がサポートしますので何でもご相談ください◎ ＊ 久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします! ■採用担当者の声 採用担当者の小林と申します。当施設で就労して頂ている職員状況は以下のとおりです。ご参考にして下さい。 ・20代から60代まで介護スタッフの年齢層が幅広く働いています。 ・介護スタッフは男女比5：5となります。 ・介護職員は正職員27名（育児休業者、育児短時間勤務者を含み）、非常勤7名の介護職員配置です。 ・夜勤は月平均5回ですが、感染症感染による欠勤などがあった際は、月6回へ変更されるケースもあります。 ・当法人の特徴としては、スタッフが各自の役割を認識し、互いに声を掛け合いお互いさまで働く姿勢です。 是非一度、ご見学だけもご相談下さい。 ■メッセージ ・当施設は、従来型（4人部屋が中心）の特養です。 ・1階から3階までが特養64名、ショートステイ16名、合計80名定員の施設となります。 ・特養における平均介護度は4.1、ショートステイの平均介護度は2です。 ・車いすのの方が多い利用者状況です。 ・1階から3階までのフロア体制となりますが、介護職員配置は、1階3階フロア（定員42名）を担当する職員配置と、 2階の み（定員38名）を担当する職員配置に介護職の配属は分かれます。 ・入浴は、配属職員共同で介助にあたります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★無資格・未経験OK★特別養護老人ホームで働きませんか♪【施設見学OK】【PCスキル不問】【ブランクありOK】【育児休暇あり】

月給195,000円～255,000円

正社員

日中

※選考にてお問合せください

■待遇・福利厚生 ◇交通費支給 ◇自動車通勤可 ◇バイク・自転車通勤OK ◇休憩室あり ◇インフルエンザ予防接種補助あり ◇退職共済制度あり ◇制服貸与 ◇資格取得報奨金制度（例：介護福祉士20,000円） ◇資格取得応援制度（取得に必要な研修費用の一部補助等） ◇永年勤続報奨制度（勤続10年、20年、30年） ※年数に応じたリフレッシュ休暇および旅行券を支給

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