特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー/高給与/年間休日120日以上/資格取得支援/土日祝休み/正社員/駅チカ/社会保険完備/残業なし/

【お仕事内容】 ■仕事内容 定員入所110名、ショート30名のユニット型の介護施設です。 食事・入浴・排泄・移乗介助等といった日常生活支援や、レク・イベントの企画運営など「ここに入れてよかった」と思って頂けるよう、お一人お一人のご希望にできる限りお答えできるような支援・施設づくりをお願い致します。 ご利用者に喜んでいただけるよう様々なイベントを実施しています。外出のイベントも豊富に行っています。（コロナ感染予防の為規模を縮小しながら実施しています） ■アピールポイント 社会福祉法人同塵会では、特別養護老人ホーム、グループホーム、保育園、地域ケアプラザなどの運営を通じ、ご利用者一人ひとりの尊厳や自由を守りながら、健康、安心、やすらぎ、そしてゆとりある生活を送れるように努めています。また、地域に開かれた運営を行うことにより、地域住民の皆様や支援ボランティアの方からも信頼され、愛される存在を目指しています。 【一人前になれるまでしっかりサポート】 当法人では新人研修を実施し、社会人に必要なマナーや各事業所で日々行われる業務の基礎を学びます。また、介護施設勤務の方には新人研修後も教育担当者がつき、マンツーマンでOJT形式の研修を実施。不明点はすぐに質問できる環境を整えています。 【育児やプライベートとの両立が可能です】 当法人の産休・育休取得率はほぼ100％。また、復職後の時間短縮勤務も可能なため、仕事と育児の両立が実現できます。さらに、職種を問わず残業はほぼなく、有給休暇も取得しやすいため、プライベートも充実できる環境です。 【未経験の方への支援も充実】 当法人では未経験の方へのスキルアップ支援にも力を入れています。例えば介護系資格の場合は、資格取得に必要な研修費用を当法人が負担。また、外部研修を受講する場合も勤務日扱いにするなどのサポートを行っています。 【どんな仕事をするの？】 主に要介護3～5のご利用者に対して、食事・入浴・排泄などのサービスを提供しています。ご利用者の「終の棲家」となりえる生活の場のため、一人ひとりの一生に寄りそった丁寧な介護ができます。 ■スタッフの声 Q.どんな雰囲気の職場ですか？ 勤務体制がしっかりしているので安心して働けています。それが職員の定着率の高さにも表れていますね。また、経験年数の長い先輩が進んで優しく指導してくださるので、とても穏やかな雰囲気の中で仕事ができています。自分もこんな先輩になりたいと思える方ばかりです！ Q.どのような教育体制がありますか？ OJTで先輩がサポートしてくれるので何でも聞ける・相談できる環境ではあるのですが、もしかしたら先輩に相談しにくい内容もあるかもしれません。それでも安心なのは、こちらから希望しなくても、定期的に介護主任や介護係長との面談があり、会社全体でサポートする体制が整っているからです。もし先輩やチームの皆さんの考えなどが上手く理解できなかったとしても、この面談で本質的な部分の理解を深めていけるので、とても安心感があります。 Q.仕事の中で記憶に残っていることはありますか？ 100歳の誕生日を迎えるご入居者さんに喜んでもらおうと、ご家族にも協力いただき、ご本人にはサプライズでお誕生日会を企画しました！当日は、ご本人にはお散歩に行きましょうとお誘いし、ご家族やスタッフは特別に飾り付けした個室の会場でお迎えすると…ご本人は思いがけないサプライズに涙を浮かべて喜んでくださいました。そのご様子を見て、ご家族も先輩も私も笑顔と嬉し涙が止まらなかったですね。 かけがえのない大切な時間を共有させていただき、「介護の仕事を選んで良かったなぁ、一生の仕事にしたい！」と改めて思えた瞬間でした。 ■採用担当者の声 同塵会には10～60代と幅広い年齢層の先輩介護職員がたくさん働いています！ 介護職員の中には未経験からイキイキと働いている介護職員も多数います！充実の待遇で皆さまをお迎えいたします。 経験者・未経験者問わず入社後のOJT研修では専属の担当者がつきますので安心して始められる環境です。 同塵会は、人物重視の採用を行っています。 在職中で転職活動をされている方は、面接日等は柔軟に対応いたします。 安定した社会福祉法人で一緒に働きましょう。 ■メッセージ 初心者からベテランまで活躍中！ 専門的な仕事ですが、チームで取り組む業務も多いので初めてでも安心です。 同塵会には10代～60代と幅広い層の頼りになる先輩介護職員がたくさん働いています。 学歴・年齢不問！ 新人研修をはじめ、各種研修は各施設において充実した内容と豊富なメニューでスキルアップを図っていただきます。 経験者・未経験者問わず、配属後のOJT研修では専属の担当者がマンツーマンでつきますので安心して仕事を始められる環境です。 また、入社後のフォローアップ面談もあるので、不安な事などがあれば遠慮なく話せる環境です。 同塵会は職員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 昇給・賞与や資格手当など頑張りはしっかり還元！退職金制度も用意し、腰を据えて働ける環境です。 制服貸与や交通費支給など充実の待遇あり！制服は洗濯スタッフがいるので持ち帰る必要はないです！ 残業もほぼないので仕事帰りのプライベートな時間も有意義にに過ごせます。 有給消化推奨！産休育休介護休暇取得率ほぼ100％！育児短時間勤務は小学校2年にあがる前日まで利用可能。働くママさんも多いです。 「ご利用者に誠意の限りを尽くします。」をモットーに幅広い事業を展開している社会福祉法人です。 昭和42年横浜市で初めて特別養護老人ホームを開設した歴史ある法人です。 地域に密着し、特別養護老人ホームや地域ケアプラザ・グループホーム・保育園などの運営を通して、幼児からシニア世代まで人びとの暮らしをバックアップしています。 きれいな施設で人の役に立つやりがいを感じながら、じっくり働いてみませんか。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 働きやすい綺麗な施設で楽しく穏やかにご入居者のサポートをしませんか。

月給226,756円

正社員

日中

※選考にてお問合せください

■待遇・福利厚生 交通費一部支給（40,000円まで/月） 自転車・バイク通勤ＯＫ 車通勤可（無料駐車場あり） 制服貸与 昇給あり　年1回（４月） 賞与あり　年2回計4.0ヶ月分（2022年度実績）※初年度賞与は日割り計算 住宅手当あり：持ち家5,000円/月・借家18,000円/月 役職手当あり 退職金制度あり：勤続1年以上 扶養手当あり：子6,000円、配偶者17,000円 ※住宅手当・扶養手当は世帯主であることが条件です。

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