岐阜県：※岐阜県可児市※ケーブルテレビの既存営業／飛び込みなし！直行直帰・柔軟シフトでしっかり稼げる！

◆仕事内容 ケーブルテレビをご契約中のお客様宅を訪問し、 古い設備から新しい設備への切り替え手続きをご案内していただくお仕事です。 併せて、お客様にとってメリットの多い最新プランのご提案も行います。 ＜ポイント＞ ・すでに契約されているお客様対応のみ！ ・コールセンターで事前にアポイント取得済み（9割以上） ・飛び込み・新規開拓営業は一切ありません！ ◆働き方の特徴 直行直帰OK！ 毎朝自宅からお客様宅へ向かいます。 訪問先は岐阜県可児市／御嵩町エリアです。 ＜1日のスケジュール例＞ 　9:00　アポイント①② 　12:00　ランチ休憩 　13:00　アポイント③④⑤ 　18:00　業務終了 ・自家用車使用OK（車両手当・ガソリン代支給あり） ・勤務時間も柔軟対応！ 出勤時間の調整やお休み希望にも応じて、アポイントのスケジュールを調整できます。 ◆インセンティブ制度あり！ 頑張った分はしっかり給与に反映されます。 月5～10万円ほどのインセンティブ獲得も可能！ また、設備交換のご案内が必須の業務であるため、 自然な流れでプラン変更につながりやすく、成果が出しやすいです。 ◆入社時期は9月ごろを想定しています。 入社後、約1か月間は研修（主にOJT）を予定しております。 10月より独り立ちし、一人でお客様宅を訪問いただきます。

月給（基本給）：22万円〜25万円 ※給与は経験・スキル・年齢を考慮のうえ決定いたします。 賞与：年1回（決算賞与） 昇給：年2回（給与改定） 車両手当（自家用車利用の場合2万円） 住宅手当（自己名義の住宅に限り一律1万円） 転勤手当 家族手当 役職手当 出張手当 資格手当

正社員

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） アポイントにより出勤時間の調整も可能です。 1日8時間稼働を基本に、柔軟な働き方に対応しています！

残業時間はほぼありません。

・社会保険完備 ・退職金制度 ・定期健康診断（全額会社負担） ・引越し支援金制度（規定あり） ・キャリアアップ支援制度・研修制度 ・社内表彰制度（社員総会） ・ジョブローテーション制度 ・社内イベント（BBQ、誕生日会、達成会、レクリエーションなど） ・副業可（申請制・同業での副業は不可）

108日

【完全週休2日制】 シフト制です。 お休みは先輩社員と相談のうえ、希望に応じて柔軟に調整可能です！ 【年間休日】 108日 【休暇制度】 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）など 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）

３ヵ月※条件の変更はなし

禁煙