営業職／法人向けガス販売／ルート営業・ノルマ無／未経験OK／週1ノー残

「キャリアを新しく築きたい...。」 「不規則なお休みはもうコリゴリ...。」 「もう少し有給も取りやすかったらな...。」 ／ そんな方にオススメ！ ＼ ★資格取得支援＆資格手当でお給与UP！ ★土日祝休み＆年間休日124日！ ★フレックスタイム制の導入あり！ ★「有給は取らなきゃダメ」が当たり前！ など、ワークライフバランス重視で 働けるところが自慢です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【　BtoB向けのガス営業職の正社員募集！　】 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 飲食店、企業、工場を対象にした、 ガスの営業をお任せします！ 取引のあるお客様が中心なので、 飛び込み営業や押し売りはありません。 田邊工業の代表として、 明るく前向きに取り組んで いただければ大丈夫です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【具体的には...】 ○提案資料・見積書・法的書類の作成 ○企業調査 ○取引先へ納品・定期訪問 ○商品の発注　など ※顧客数：1人あたり目安：約200件 ※担当エリア：愛知県全域・浜松・岐阜 └蒲郡に近いエリアが中心 1日のイメージは、10件程度を訪問して、 帰ってくるようなイメージです。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 約200件と聞いて、 多く感じてしまうかもしれませんが、 フレックスタイム制の導入や、 残業をしない雰囲気などもあるため、 働きやすさには自信があります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《　バランス◎フレックスタイム制　》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「10時〜15時」は必ず勤務する時間ですが、 その前後は自分の都合に合わせて調整OK。 たとえば 「家族の時間を優先したい日は15時に退勤」 「午後の予定が空いている日は18時まで」 と、家庭やプライベートの 予定にあわせて無理なく働けます。 学校行事や子どもの送迎、 家族の通院などにも対応しやすく、 家庭と仕事のバランスをとりやすいと好評。 さらに残業は月10〜15時間ほどで、 週1日はノー残業デーも導入。 「家のことも、自分のキャリアも大切にしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《　入社後はどんなことから？　》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 販売システムの使い方や、 見積書や法的書類の作成など、 事務作業など、できることからスタート！ 資格が必要な業務もあるため、 資格取得までは、先輩の付き添いと 同行でお仕事を教えます！ 他にも、メーカー研修で商品知識も学べます！ 1〜2か月で資格不要の業務には 慣れていただけるかと思います！ もちろん、最初から完璧じゃなくても大丈夫！ じっくり一人前に 育っていただけると嬉しいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　資格手当の支給対象は46種類！ 　資格が必要な仕事が多いため、 　働きながらスキルアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格取得支援で資格が たくさん取得できます！ 受験費用はもちろん会社が全額負担！ 社員の資格取得数は「平均4つ！」 資格手当がつくので、 取った分だけ給料もUPしますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月給 246,000円 ~ 339,000円※上記には固定残業代30h分（47,000円〜65,000円）を含む。 　30h超過分は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、決定 ※想定年収?350万円〜400万円 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 《別途各種手当あり》 ■家族手当 ■資格手当 ■交通費全額支給 ■時間外勤務・休日勤務手当 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 《年収モデル例》 ○入社1年目・25歳：350万円 ○入社10年目・35歳：370万円 ○入社15年目・…

正社員

日中 夕方/夜

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■昇給あり ■賞与あり（年2回） └年合計2.4か月分　※業績により変動あり ■社宅制度あり（※規定あり） ※賃料は実質1万円／引っ越し代も全額会社 ■家族手当 ■資格手当 ■交通費全額支給 ■時間外勤務・休日勤務手当 ■社会保険完備 ■車通勤OK ■無料駐車場あり ■制服貸与 ■退職金制度（退職金共済） ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ■転勤の場合あり ※基幹職（総合職）募集のため ■ベネフィット加入 ※全国の宿泊施設やレジャー施設など 　さまざまなサービスが、 　特別価格で受けられる 　福利厚生サービスです ＼　成長を支える社内制度多数！　／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★JOB ローテーション制度 ★資格取得支援あり ※受験料を会社全額費用負担 ※会社が定める資格 ★外部講師による社外研修制度 今後のキャリアアップを目的に実施 ★社内階層別研修 年齢や勤続年数に応じて、 必要なスキルや知識の研修 ★各種表彰制度 永年勤続表彰や優良運転表彰など ★定年後再雇用制度 60歳定年後に嘱託社員として再雇用OK

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