派遣従業員の管理業務

＜派遣管理業務＞ 当社従業員の勤怠管理やサポートをしていただくお仕事です。 企業様への折衝業務をはじめとし既存従業員の勤怠管理や契約書の作成、面談といった業務のほか 新規で就業される方への寮の手配、面接・工場見学・赴任対応など様々な業務全般をお願いします。 もちろん派遣管理のお仕事が初めてという方でも安心して仕事が覚えられるように 先輩社員が丁寧に仕事内容や業務の段取りなどサポートしますのでご心配ありません。 ▼具体的なお仕事内容は ・顧客ニーズを聞き新規採用を行う ・従業員の勤怠及び労務管理全般 ・各種契約書、及び書類の作成・管理 ・社員寮の設置/解約等物件管理全般 ・企業様への勤怠報告、相談対応 ・会社の車を運転して職場への従業員との同行対応 上記の仕事に慣れてきたら新規営業もお願いします。 デスクワークばかりではなく外回りが多いお仕事です。 【活躍しているスタッフさんにインタビュー】 (30代/男性　元営業職) 業界未経験でモノづくりに関する知識も全くなく、間接とはいえ自分に務まるのかと、最初は不安でいっぱいでしたが、研修やOJTで一から親切に教えて頂けたおかげで安心してお仕事に取り組めています。全国各地にウイルテックの仲間がいて、直接お会いしたことがない方とも色んな形で関わり合い、同じ目標に向かって進んでいくのが新鮮で楽しいです。

月給240,000円〜円 ※入社後3ヶ月間は試用期間とし契約社員とする。(給与条件変更なし) ※賞与(業績による) ※基本給は実績・経験に応じて240,000～280,000円の範囲で決定いたします。 【月収例】277,500円程度 月収例:月給240,000円＋残業手当1,875円×20h(※交通費は別途支給)

正社員

日中 深夜/早朝

※選考にてお問合せください

◆有給休暇 ◆昇給制度 ◆表彰制度(感謝賞・永年勤続賞) ◆残業・深夜・休日出勤手当 ◆出張手当 ◆各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険) 　※2ヶ月未満の就労希望の場合は除く ◆健康診断や人間ドックの受診費用補助 ◆オンライン健康診断 ◆資格取得支援 ◆産前産後休業・育児休業・介護休業制度 ◆慶弔金(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金　※勤続年数による) ◆慶弔休暇(結婚、出産、弔慰休暇) ◆従業員持株会 ◆選択制確定拠出年金制度 ◆映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス ◆制服貸与(一部職場除く) ※退職金制度はありません◆通勤可能手段　電車/バス/自転車/徒歩

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