【東大阪/法人営業】東証プライム上場グループ/年間休日122日/転勤無

【法人顧客営業担当】 関西地域に拠点を持つメーカー企業を担当していただきます。 具体的な業務内容は下記となります。 ・技術および生産分野に特化した人材支援サービスの提案 新規、既存顧客のニーズに応じて、技術エンジニアや生産技術者を提案します。 クライアントの要望に対応し、最適な人材を配置するためのコンサルティング業務を行います。 ・新規顧客リスト作成及びアポイント 特定の条件を満たす顧客をリストアップし、架電・ＤＭを行いアポイントを取っていただきます。 アポイントが取れれば、先輩営業と同行しサービス紹介・顧客ニーズのヒヤリングを行います。 ・派遣エンジニアのフォローアップ 派遣後の技術エンジニアのサポートを担当し、顧客およびエンジニアの満足度の向上を図ります。 エンジニアとの定期的なコミュニケーションを行い、問題点や改善点を共有し、クライアントへフィードバックを行います。 ■営業スタイル 電車、社用車を使用して顧客訪問を行います。 細かな行動目標（訪問・商談件数など）は上長が設定しますので、指示に従っていただければＯＫです。 ※お客様への訪問はアポイントを取ってからになりますので飛び込み営業はありません。

■同社の強み ・派遣事業だけではなく設計受託、研究支援、自社製品を開発・製造するメーカー機能を持つため、顧客の技術的な課題に対して、幅広いニーズでお応えできる事業展開を行っています。 ※事業領域として製品開発（メーカー機能）～設計請負～人材派遣までワンストップで展開している企業はほとんどありません。 ・1967年の創業から50年以上、総合エンジニアリング企業として関西の製造メーカーと取引を行っており、強固な顧客基盤を活用した営業活動が可能です。 ・2023年6月にワールドホールディングス（東証プライム上場）のグループ企業となり、安定した事業展開を推進しています ■キャリアプラン 上記のような事業展開を行っているため、人材サービスだけではなく技術や生産に関わる様々な知識を身に付けることが可能です。

■想定年収：390～530万円（想定年収は月給＋賞与＋残業代月30時間分で計算） ■月給（基本給）：220,000～300,000円 ※給与詳細は、実務経験年数を考慮の上、決定します ■賞与　　：年2回（７月、12月）※24年実績・・・各1.5か月分 ■決算賞与：年１回（１月）　※業績による ■昇給　　：年１回（4月） ■交通費　：全額支給（上限100,000円）

正社員

8時30分～17時30分（実働8時間、休憩1時間） ※時差出勤制度あり

あり（月平均30時間程度）

・社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生） ・出張手当 ・退職金制度（企業型確定拠出年金） ・資格受験料支給、資格取得祝金支給 ・入社一時金制度（入社時に転居を伴う場合）

年間休日117日（有休計画付与日含むと122日）

・年間休日：117日（有給奨励日5日含むと122日） ・完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ・年次有給休暇：　6か月経過後、10日付与（以降は規定通り）

3か月　　※本採用と採用条件に変更なし

禁煙屋内全面禁煙